【正社員】古紙回収の営業／創業77年。業界大手の安定企業でオフィスに縛られない働き方。

売るより「買う」が主役。企業のゴミを“資源”に変える、調達コンサル営業。 一言でいうと 企業やお店から出る古紙（段ボール・機密文書など）を「うちで回収させてください」と契約し、集めた古紙をプレスして製紙会社や海外に売るお仕事です。 営業の比率は 仕入（集める）8：販売（売る）2。 押し売りではなく、処分コストや機密の悩みを解決する“提案型”が中心です。 具体的には… ◎スーパー・市役所・企業などへ訪問し、古紙回収のご提案 ◎回収物の価格交渉、契約条件の調整 ◎古紙市場の相場や為替動向を踏まえた売り先の選定、納品スケジュールの調整 【当社の営業スタイル】 ✅一方的な売込みではなく《お客様の課題に寄り添う提案》が中心 ✅お客様との信頼関係を大切に《成果もしっかり評価》 ✅営業はチーム制で活動しており、《フォローや情報共有がしやすい》環境 ✅スケジュールは各自で管理でき、《メリハリのある働き方》が可能 一般的な他業界の営業との違い • 売上だけじゃない評価：回収量、単価改善、継続率など • 価格一本勝負にしない：処分費削減＋機密性＋回収の安定運用を“パッケージ”で提案。 • 長期関係が基本：スーパーや自治体など“堅実な相手”が中心。 • 相場に強くなる：市況・為替は朝会で共有、判断の“型”を持てる。 1日の流れ（例） • 09:00 朝礼（メール／見積り／市況共有） • 10:00 既存先へ訪問（1〜2件） • 12:00 昼食 • 13:00 新規・既存あわせて訪問（2〜3件） • 17:00 帰社（日報、共有、翌日の段取り） • 18:00 退社 既存：新規＝8：2。自分でスケジュールを組む裁量あり。 仕入から販売まで一貫して手がけ、資源に新たな価値を生み出すことで社会に貢献！ 【松本光春商店について】 創業77年の老舗安定企業。 古紙を中心にリサイクル資源を取り扱うSDGs専門商社として、全国で高い信頼を誇ります。

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