【正社員】介護事業の人事労務スタッフ／土日休み・残業なし✨即戦力採用❗そのスキル眠らせてませんか？

＼入力するだけの『単純作業』は卒業。／ あなたのスキル、好待遇で迎えます！ ＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅人事労務経験を活かせる！賞与あり◎ ✅深夜・変形労働など…腕の見せ所多数！ ✅土日はお休み！残業ほぼなし☆彡 ✅本町駅徒歩4分！グループ本部の勤務！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 ルーチンワークではありません。 パズルを解くような面白さを！ お任せするのは、介護事業を中心に展開する当グループ全体の給与・労務管理。 「24時間365日稼働の介護施設」「派遣スタッフ」「グループ各社の規定」などが絡み合うため、計算パターンは多種多様。 マニュアル通りに入力して終わり…という単純作業ではありません。 だからこそ、あなたの経験が、ここでは最強の武器になります！ 〜具体的には〜 ＊雇用契約書などの書類作成・管理 ＊社会保険・雇用保険の手続き（電子申請など） ＊勤怠管理・給与計算 ＊各施設との連携・連絡調整 ※一人一人の適正に応じて、「採用担当」または「労務担当」に分かれ、業務内容を細かく振り分ける場合もあります！ ～1日の流れ～ 9:00/出社・メールチェック 10:00/手続き業務・書類作成 12:00/休憩（60分) 13:00/給与計算・適性業務 18:00/業務終了・退社 ＼　AIにはできない仕事です！　／ 単純な固定給計算ならシステムで完結しますが、当社が求めているのはイレギュラー対応や複雑な規定を理解して業務を進められる方！ 「派遣法に詳しい！」 「変形労働時間制のシフト管理が得意！」 など、一辺倒ではない知識を持つあなたが主役です！ 介護業界の知識は不問です◎ 入社後は、OJTで業界知識を丁寧にレクチャーします。社会的な需要が高まり続けている介護業界だからこそ、腰を据えて長く働けます。業界未経験の方でも、入社後にイチから知識を習得できるので安心してくださいね。 人事労務のブランクある方も大歓迎！これまでの経験を活かして、徐々に感覚を取り戻すのもOKです！

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