【正社員】人材コーディネーター（マッチング・採用）／月給27万円〜×年休116日以上｜人と企業をつなぐ仕事

＼この求人のポイント／ ✅ 月給27万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅ 年休116日以上／完全週休2日制 ✅ 人と企業をつなぐコーディネートの仕事 ✅ 採用・フォローまで一貫して関われる ✅ 未経験OK／研修・サポート体制あり 【仕事内容】 自動車メーカーや部品メーカーなどの企業に対して、 開発エンジニアと企業のマッチングを行うポジションです。 企業とエンジニアの間に立ち、 「どんな人材が必要か」「どんな働き方が合うか」を整理しながら、 双方にとって最適な形をつくっていきます。 人と企業をつなぎ、最適なマッチングを行うコーディネートの仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ■企業対応（ヒアリング・提案） ・既にお取引のある企業への対応が中心です ・「どんな技術者が必要か」をヒアリング ・条件に合うエンジニアの提案 ■エンジニア対応（面談・フォロー） ・エンジニアとの面談、キャリア相談 ・働く中での悩みや課題のヒアリング ・より活躍できるようなサポートやアドバイス ■採用業務 ・WEBスカウトを使った人材アプローチ ・応募者対応、一次面接の実施 ・企業ニーズに合う人材の確保 ■イベント対応 ・ジャパンモビリティショーなどのイベントに参加 ・来場された企業への事業説明やアテンド ■事務対応 ・見積書、契約書の作成 ・提案資料の作成など 【未経験の方へ】 入社後は、自動車業界や人材ビジネスの基礎から学びながら、 先輩の打ち合わせに同席し、仕事の流れを覚えていきます。 自動車エンジニアの知識や派遣の仕組みなども、 実務を通じて少しずつ理解していけるため、専門知識がなくても問題ありません。 できることから一つずつお任せしていくため、 未経験の方でも段階的に業務に慣れていける環境です。 困ったときはWEB会議ツールなども活用しながら、 すぐに相談できる体制が整っており、 独り立ちまでしっかりサポートしていきます。 【仕事の流れイメージ】 ①企業のニーズをヒアリング 既にお取引のある企業と打ち合わせを行い、 どんなエンジニアを求めているかを確認します。 ②エンジニアとのマッチング 社内のエンジニアや採用活動を通じて、 企業に合う人材を選定し提案します。 ③就業後のフォロー エンジニアが安心して働けるように面談を行い、 企業との間に立って調整やサポートを行います。 【この仕事の特徴】 ・調整やマッチングを中心に、人と企業をつなぐ仕事 ・企業とエンジニア、両方に関われる仕事 ・採用にも携われるため、業務の幅が広い ・チームで進めるため、一人で抱え込むことはありません これまでに営業や人材業界でのご経験がある方は、 スキルに応じて業務をお任せしていきますので、 これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 未経験の方は、段階的に業務を覚えていける環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

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