【正社員】企画・マーケ視点も身につく採用プランナー(人事未経験OK)／未経験OK／年間休日130日／土日祝休み

「なんとなく働く毎日を変えたい」 そんな想いがある方へ。 当社のプランナーは、ただ求人広告を出す仕事ではありません。 企業の採用課題に対して、 「どんな人を採用するべきか」 「どうすれば応募が増えるのか」 を考え、提案していく仕事です。 扱うのは、求人広告・SNS・採用ブランディングなど。 文章を考える力・提案力・マーケティング視点など、 幅広いスキルが身につきます！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・求人広告の企画／提案 ・求人原稿の作成 ・SNS運用サポート ・応募数などの分析／改善提案 ・採用戦略の立案 当社は創業3年目。 代表は28歳、社員も20代中心。 新卒1期生・2期生を迎え、現在7名で事業をつくっています。 正直、 「安定性」「実績」「完成された制度」 まだ整っていない部分も多い会社です。 でもその分、 会社の文化も、働き方も、 これから自分たちでつくっていける面白さがあります。 5年後、10年後、 「あの頃から関わっててよかった」 そう思える会社を、一緒につくっていきましょう。

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