【正社員】運行管理及び配車担当／充実の福利厚生！あなたの経験をしっかり評価します✨

＼資格や経験を活かして働ける！／ ⭐年間休日120日以上！ ⭐賞与年2回！充実待遇あり！ ⭐運行管理者資格をお持ちの方優遇◎ 【仕事内容】 運行管理者として、ドライバーの運行状況の 確認や業務状況の確認をしていただきます！ ＜具体的には…＞ ・システムで配達スケジュールの 　調整、管理 ・ドライバーへの連絡、指示 ・運行票の作成、各種書類管理 ・倉庫での荷物仕分けのサポート ・車両誘導、ドライバーの点呼 　フォローなど ・配車計画の作成など配車業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅資格や経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが培ってきた運行管理の豊富な 経験と深い知識を、ぜひ当社で即戦力として 最大限に発揮してください✨ 若手・ベテランを問わず、あなたのキャリアを 正当に評価し長く安心して活躍できる 環境でお迎えします。 培ってきたスキルを活かし、 生涯にわたって安定したキャリアを 築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実待遇でお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、あなたの経験と頑張りに報いるため、 しっかりとした待遇をご用意しています◎ 年間休日120日以上でしっかり休める上に、 年2回の賞与を始め、家族手当・資格手当など 生活を支える手当が充実。 また、大型免許取得の全額補助制度や、 一般社員70歳まで、管理職65歳まで 働ける制度など将来を見据えた安心感も抜群です。 長く腰を据えて活躍できる環境で、 あなたのキャリアを応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (40代・入社2年／運行管理者） 前職も運行管理の仕事をしていましたが、 休日や待遇面などに不安があり、 「このまま働き続けるのは難しい」と 感じていました。 40代での転職は不安もありましたが、 求人を見て、業界最高水準の待遇と 年間休日120日以上という条件に 「ここなら長く働ける」と確信し、 入社を決めました◎ 入社して2年が経ちますが、 給与や各種手当、休日の多さなど、 本当に満足しています。 特に、賞与が年2回支給されることや、 家族手当や資格手当が手厚いおかげで、 生活の安心感が格段に増しましたね！ また、前の職場で培った経験が 即戦力としてそのまま活かせる点も 大きかったです。 年齢に関係なく、経験を正当に 評価してくれる社風なので、 スムーズに業務に馴染めました！

物流運営管理 その他交通/運輸/物流専門職