【正社員】グループホームの介護職員／見学のみ歓迎！残業なし！ほぼ定時帰宅＆有給取得しやすい職場！

＼「手を出しすぎない」がモットー／ ただ介助をするのではなく利用者様を尊重して持てる機能を活かし 見守りと声がけを重視したグループホームです。 定員は９名の小規模のため、利用者様全員と顔見知りになり 一人ひとりにあった介護ができるので関係性を築きやすいです。 日々の介助から認知症ケアも学べるのでスキルアップができます。 利用者様はもちろん、スタッフ間でもコミュニケーションが豊かで 穏やかなゆったりした雰囲気があります。 働きやすい体制作りのため、残業はなく有給も取得しやすく、 スタッフの仲が良く居心地がいいためオープン時から勤務している １０年選手の先輩スタッフもおり、困ったことを相談できます。 ●仕事内容 ・利用者様も見守り、苦手な部分の介助 ・レクリエーション ・調理 ・事務処理（出納管理、メール報告、家族宛報告書作成など） ・買物（社用車の運転あり）　など 【変更範囲：変更なし】 ●一日のスケジュール例 6:30 朝食準備、起床介助、トイレ（誘導、介助） 7:30 朝食、口腔ケア、トイレ（誘導、介助） 9:00 掃除、バイタルチェック 10:00 お茶　 10:30 レクリエーション、昼食準備、トイレ（誘導、介助） 11:30 体操（転倒予防、口腔） 12:00 昼食、口腔ケア、トイレ（誘導、介助） 13:00 入浴準備、声掛け 13:30 入浴介助 15:00 お茶、各利用者様対応 17:30 夕食、口腔ケア、トイレ（誘導、介助） 18:30 各利用者様対応、就寝準備 20:00～22:00 就寝（誘導、介助） 22:00～ 6:30夜間の見守り、巡回対応 認知症高齢者グループホーム「グループホームオリーブ」とは？ 宮城県塩竃市にある、定員9名の小規模な介護施設です。 「ゆったりとした雰囲気」を心がけており、 利用者様を尊重して見守りと声かけの介護ケアを重視しています。 1ユニット・9名という少人数制のため、利用者様お一人ひとりの距離が近く コミュニケーションを取る中で関係性を築きやすいのが特徴です。 関係性があるので、それぞれの利用者様に合ったケアを提供することができます♪ 情報共有をメールで行っています。 意見を気軽に言える、出しあえる雰囲気の職場のため 始めて介護で働く方も相談しやすいためご安心ください。 【スタッフインタビュー】 Q.今までの経歴を教えてください 新卒で介護老人保健施設に就職しました。 退職後は半年ほどお休みを経て、オリーブへ転職しました。 今年、2025年に入社20年を迎えました。 Q.転職のきっかけは何ですか？ 前職は流れ仕事のような介護でした。 ゆっくりと利用者さんと関わりたいと思い転職を決めました。 Q.実際に働いてみてどう感じましたか？ 前職と比べると利用者さんと1対1で話す時間が取れています。 また介護度が低い方も多く暮らされているので、 一緒にお出かけする機会もあり楽しいと感じました。 Q.職場の人間関係はいかがですか？ 職員同士はもちろんのこと、利用者さんと職員との関係も良好です。 小規模なホームのため、顔なじみになりやすく関係もできています。 お互いに状況を見ながらコミュニケーションを取れる体制なので、 困っていることがあれば相談もできます。 Q.他の介護施設と比べてどんな良さがありますか？ 利用者さんの気持ちを受け止めて、 その人が今できることが何なのか？ということを 日々の記録を見ながら、職員みんなで話しをしています。 時にはバトンタッチして他のスタッフに対応を変わってもらうなど みんなで協力しながら利用者さんに接しています。

介護福祉士 ホームヘルパー