【正社員】家具メーカーの経理担当者 三重／安定したものづくり企業の経理。落ち着いて取り組める環境です。

■この仕事の目的はなに？ この仕事の目的は、伊藤産業株式会社の事業を、経理の面から安定して支えることです。 伊藤産業は、長年培ってきた高い技術力を強みに、厚い顧客層に支えられながら家具の製造販売を行っています。そうした安定した経営基盤のもとで、経理担当者は、日々の入出金管理や請求・支払いなどを丁寧に進め、社内の人が安心して本業に集中できる状態をつくります。 派手さはないかもしれませんが、経理はまさに「縁の下の力持ち」です。 コツコツと正確に仕事を積み上げることが、会社の信頼や継続につながります。 勤務地は東京オフィス（埼玉県越谷市）で、社内メンバーと連携しながら落ち着いて取り組める環境です。経理として経験を活かし、安定した会社で長く働きたい方に合うポジションです。 ■具体的な仕事の内容は？ この仕事では、日々の経理業務を中心に、社内と外部パートナー（税理士など）をつなぎながら、安定した業務運営を支えていただきます。 ① 事前準備 まずは、社内の業務の流れや会計ルールを把握していただきます。 使用している会計システムや、請求・支払いのタイミングなどを確認しながら、無理のないペースで仕事に慣れていきます。 ② 計画の立案 月次業務を中心に、「いつ・何を対応するか」を整理します。 締め日や支払日を意識しながら、スケジュールを立て、安定して業務を回せるようにします。 ③ 計画の実行 日々の伝票入力、入出金管理、請求書・支払処理など、基本的な経理業務を担当します。 社内からの問い合わせにも対応しながら、正確さを大切に進めていきます。 ④ 結果の確認 月次の数字を確認し、内容に問題がないかをチェックします。 必要に応じて、税理士とのやり取りや、社内への共有も行います。 ⑤ 次回以降への改善点まとめ 業務を進める中で、「もう少し分かりやすくできそうな点」や「効率化できる部分」があれば、社内で共有します。 小さな改善を積み重ねながら、働きやすい経理業務の形を整えていきます。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 キャリア成長の機会： 経理の基本業務を着実に担当しながら、会社の数字全体を把握していく経験が積めます。日々の実務を通じて、経理としての理解が深まり、長く役立つスキルを身につけられます。 ワークライフバランス： 勤務地は東京オフィスで、落ち着いた環境の中で働けます。過度な残業を前提とした働き方ではなく、業務の進め方も相談しながら調整しています。 組織文化 部署間の距離が近く、分からないことは相談しやすい雰囲気です。経理も「一人で抱え込む」のではなく、周囲と連携しながら進める文化があります。 マネジメントのスタイル 細かく指示されるというよりも、仕事の流れを共有したうえで任せてもらえるスタイルです。困ったときにはすぐに相談できる体制があります。 職場の環境 東京オフィスは、事務作業に集中しやすい環境が整っています。経理業務に落ち着いて向き合える職場です。 仕事の内容 日々の経理処理を丁寧に行い、社内の人が安心して仕事を進められるよう支える役割です。正確さと継続性が評価されます。 評価制度 派手な成果よりも、日々の安定した業務遂行や信頼感を重視しています。コツコツと取り組む姿勢が評価される環境です。 ダイバーシティとインクルージョン 年齢やバックグラウンドに関わらず、それぞれの経験を尊重しています。経理経験を活かして再スタートしたい方も歓迎します。 企業の安定性と将来性 高い技術力と長年の取引実績に支えられた、安定した経営基盤があります。腰を据えて働ける会社です。 報酬についての考え方 経験やスキルを考慮し、納得感のある形で決定します。長く働く中で、役割に応じた見直しも行います。 ■1日の業務の流れ 1日の流れの例をご紹介します。 9:00｜出社・業務開始 メールや社内連絡を確認し、その日の業務内容を整理します。 支払予定や締めに関わるタスクを確認し、優先順位をつけて進めます。 10:00｜経理処理・データ確認 伝票入力や入出金の確認、請求書の内容チェックなど、日々の経理業務を行います。 正確さを大切にしながら、コツコツと作業を進めていきます。 12:00｜昼休憩 休憩時間はしっかり確保されています。 オフィス周辺で昼食を取ったり、リフレッシュの時間として過ごせます。 13:00｜午後の業務開始 午前中の続きとして、支払処理や書類整理を行います。 社内からの簡単な問い合わせに対応することもあります。 15:00｜月次業務・確認作業 月次に関わる資料の確認や、数字のチェックを行います。 必要に応じて、税理士との連携や社内共有を進めます。 17:30｜業務の整理・翌日の準備 その日の業務を振り返り、翌日の予定を整理します。 無理のない範囲で業務を区切り、定時を意識して仕事を終えます。 18:00｜退社 長時間の残業等はありません。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1．経理として、主にどんな業務を担当しますか？ A1．日々の伝票入力、入出金管理、請求書や支払処理など、基本的な経理業務が中心です。 毎月の流れがある程度決まっているため、落ち着いて仕事に取り組めます。 Q2．一人で経理をすべて任されるのでしょうか？ A2．いいえ、一人で抱え込むことはありません。 社内で相談できる環境があり、必要に応じて外部の税理士とも連携しながら進めます。 Q3．高度な経理スキルや資格は必要ですか？ A3．必須ではありません。 経理の実務経験があり、基本的な処理ができれば十分です。 分からない点は確認しながら進められる環境です。 Q4．経理以外の業務も任されますか？ A4．基本は経理業務が中心です。 総務や人事の専門的な業務を幅広く任されることはありませんので、経理に集中できます。 Q5．どんなペースで仕事を進めるイメージですか？ A5．毎日のルーティン業務と、月次業務をバランスよく進めるイメージです。 突発的に忙しくなることは少なく、計画的に仕事を進められます。 Q6．業務で大切にしていることは何ですか？ A6．正確さと、周囲とのコミュニケーションです。 分からないことをそのままにせず、確認しながら進める姿勢を大切にしています。 Q7．この仕事のやりがいはどんなところですか？ A7．会社の日常を支えている実感を持てることです。 派手さはありませんが、経理が安定していることで、現場や営業が安心して仕事に集中できます。 ■この仕事をおススメする6つの理由 1．安定した経営基盤のもとで働けます： 高い技術力と長年の取引実績に支えられた、安定した事業基盤があります。 経理として、腰を据えて働ける安心感があります。 2．難しすぎない、実務中心の経理業務です： 専門性を過度に求められるポジションではありません。 日々の基本業務を丁寧に行うことが、しっかり評価される環境です。 3．「縁の下の力持ち」としてのやりがいがあります： 経理の仕事が安定していることで、現場や営業が安心して動けます。 自分の仕事が会社全体を支えている実感を持てます。 4．相談しやすく、落ち着いた職場環境です： 一人で抱え込むことはなく、周囲と相談しながら進められます。 穏やかなコミュニケーションを大切にする文化があります。 5．ワークライフバランスを大切にできます： 過度な残業を前提とした働き方ではありません。 日々のリズムを保ちながら、無理なく続けられます。 6．経験を活かしながら、長く関われる仕事です： これまでの経理経験や事務経験を活かしつつ、 一つの会社とじっくり向き合いながらキャリアを築けます。 ■あなたのキャリアへのポジティブな影響 この仕事は、経理としての経験を積み重ねながら、 安心できる環境で、自分の強みを育てていけるポジションです。 ・日々の実務を通じて、経理の基礎力が安定します： 毎日の業務を丁寧に積み重ねることで、伝票処理や数字の扱いに対する理解が深まります。 実務の中で、自然と「経理としての軸」が身についていきます。 ・会社全体の流れが見えるようになります： 経理は、現場・営業・管理部門と関わる仕事です。 数字を通して会社の動きを把握できるようになり、視野が広がる経験につながります。 ・気づきを次の業務に活かす力が育ちます： 「こうした方が分かりやすい」「この確認が役立った」など、日々の小さな気づきが、次の業務改善につながります。 経験がそのまま教訓として積み重なっていきます。 ・できること（CAN）が着実に増えていきます： 基本業務を安定してこなす中で、対応できる範囲や自信が少しずつ広がっていきます。 無理なく成長を実感できる環境です。 ・自分に合った働き方や役割を見つけられます： 経理として働き続ける中で、「自分はどんな関わり方が向いているか」が見えてきます。 その結果、これから大切にしたいことや、自分が担うべき役割も明確になっていきます。

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