【正社員】建築施工管理／年収1億の元営業が新社長に就任！働き方改革中♪／前職給与保証

◆当社について ――――――――――――――――――― 社長が変わり、会社が劇的に変化！ いま、私たちの会社は“第二創業期”を迎えています。 新たに代表に就任したのは、 大手ハウスメーカーでトップセールスとして名を馳せ、 その後M＆A仲介アドバイザーとして年収1億円超を達成した敏腕ビジネスマン。 著書『日本一の営業』は営業職を志す多くの人に影響を与え、 SNSフォロワーも5,000人を超えるなど、その影響力は業界内外に広がっています。 現在は30代にして、複数のグループ会社を経営。 グループ全体の年商は15億円超と、まさに右肩上がり。 そして、彼がM&Aで引き継いだこの会社も、確かな変化を遂げています。 “勢いだけじゃない”。 社員にとっても、働きやすい環境へと進化中。 代表就任後、給与水準も休暇数も改善。 離職率は大きく下がり、「ここで働き続けたい」という声が増えています。 ・実力を正当に評価する人事制度 ・風通しのよいフラットな社風 ・社員一人ひとりのキャリアを大切にする経営方針 数字や実績だけではない、「人に向き合う経営」が当社の強みです。 代表取締役原　大輝 Instagram▶daikihara1120 気になる方は是非チェックしてください♪ ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― ◎工程・品質・安全・コストの管理 ◎設計図作成（CAD使用） ◎建築確認申請や各種法令対応 ◎役所への書類提出（社用車使用） ◎協力業者の手配・打ち合わせ ◎アフター工事や是正対応　など ※施工は自社物件中心。現場主導で動かせる環境です。 　経験や得意分野に応じて、段階的にご担当いただきます。 ◆ここで働く魅力 ――――――――――――――――――― ◎経験と資格を“裁量”に変えられる職場 現場ごとに異なる課題、法令との調整、構造や納まりの工夫…。 豊富な知識と経験を持つ人ほど、提案や意思決定の幅が広がり、会社からの信頼や任される範囲も自然と大きくなります。 「資格を持っていてよかった」「自分の経験が価値になっている」 そんな実感が得られるポジションです。 ◎自社設計・自社施工。設計と連携しながら、理想をカタチにできる 営業・設計とチームで施主の理想を共有し、品質にもこだわれる。 “ただ管理するだけ”の施工管理では味わえない、創造的な仕事が待っています。 ◎第二創業期の成長企業で、“変化をつくる側”になれる 社長交代を機に、給与水準・休暇制度・評価制度を次々に刷新中。 固定化された体制ではなく、「これから会社を良くしていくフェーズ」だからこそ、あなたの意見や行動が組織に反映されやすいタイミングです。 そして—— 「経験者は前職年収以上を保証」 やりがいだけでなく、「裁量」「収入」「休み」そのすべてを諦めない。 経験と資格が、正当に評価される場所で、次のキャリアを。 ◆働き方も妥協なし ――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 ・残業原則なし ・住宅手当5万円（U/Iターン者） ・昇給・賞与あり／資格取得支援あり

建築施工管理 職人/現場作業員 設計/施工監理