【正社員】訪問看護師／常勤の訪問看護師さん大募集！年収500万円の可能性あり♪

月給 31万6000円 〜 基本給：月給 31万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給与　　２５５０００円 ＋当法人勤続年数（上限20年または55歳まで、その後は能力に 応じて）×３０００円　 ＋看護実務年数（上限20年）×２５００円 ■昇給　　勤続年数　（上限20年または55歳まで、その後は能力に応じて） 　1年毎　3000円 ■ 夜間オンコール代金 １回５０００円　　 週１回はオンコールを担当する（看護師数が増えてくれば減ります） ■ 緊急訪問看護 夜間帯　5000円/件 深夜帯　8000円/件 エンジェルケア　夜間　10000円/回 　　　　　　　　深夜　15000円/回 ■ 常勤スタッフインセンティブ 訪問看護保険請求時間数　８０時間以上（20日勤務） 　　　　　　　　　　　　８４時間以上（21日勤務） 　　　　　　　　　　　　９６時間以上（24日勤務） 上記時間数を超えた分につき　２０００円/時加算　 予防・介護保険　訪問看護　30分以内　0.5時間換算 　　　　　　　　　　　　　30分以上60分未満　1.0時間換算 　　　　　　　　　　　　　60分以上90分未満　1.5時間換算 医療保険　訪問看護　1.0時間換算 ※試用期間6ヶ月（期間中月給95％、試用期間終了後の賞与で差額分支給されるため年単位での減給などはありません） 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 退職金あり ■ 交通費支給(１５，０００円／月まで)　 車通勤の場合　　 自家用車の場合　駐車場代負担　ガソリン代金 法人車の場合　　自宅近くの駐車場代負担（10000円/月まで） ■昇給年1回（４月） ■年２回賞与（基本給　３.５ヶ月分/年　７月１．５カ月分　１２月２か月分） ■退職金制度（勤続1年以上の方のみ） ■制服貸与 ■残業代別途支給 ■産休育休制度　予定日6週前より産休　出産後1年までを育休機関とする。 子供が小学生になるまではオンコール免除とする。 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■ 訪問看護手当　19000円/月 ※診療報酬や業績によって増減がありますが、ベースアップ加算手当と処遇改善加算手当が別途付きます。 本年度は合わせて9500円/月

月給316000円～ 〇月給モデルケース：336500円（基本給292500円＋オンコール5000円５回分＋訪問看護手当19000円含む） ※看護師経験15年目の給与モデルとなり、夜間出動加算やインセンティブなどは含まれていません。 〇年収モデルケール：5061750円、上記の月給モデルとして