最終更新日:

2025/12/23

【正社員 - 新卒27卒】電気通信設備スタッフ/未来の“つながる”を支える!成長できる通信インフラ企業

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  • 月給 20万円 〜 22万円
  • 茨城県

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お仕事について

未来の“つながる”を支える!成長できる通信インフラ企業

仕事内容

インターネットを使う人々が安心して 快適に暮らせるように 社会インフラを支える事業を行っています。 IT化の進む現代社会では、 なくてはならない仕事です。 『インターネットをもっと快適に使いたい』 というお客様の想いを叶えるため、 より良い設備、商品、サービスを 提供しています! \\\ ここがポイント /// 〇無から有を創り出す喜びが感じられる! 〇文理不問!知識ゼロで入社した先輩多数! =・=・=・=・=・=・=・=・=・= 【 仕事内容 】 LANケーブルの配線やアンテナ設置が主な仕事です。 作業場所はオフィスビルやデータセンター、 駅構内など。 主な案件は鉄道の無線携帯電話基地局工事や 工場内のネットワーク構築、 オフィスのLAN工事などです。 5~6名で工事を行うことが多く、 多い時は10名で工事作業を行います。 コミュニケーションやチームワークが求 められる環境です。 *OJT制度があるのでゼロから身に付けられる! =・=・=・=・=・=・=・=・=・= 《 電気通信工事をトータルサポート! 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ みなさんは誰かと連絡を取る時や調べものを するときに、パソコンやスマートフォンなど 通信機器を使いますよね? 公共施設などでは、WI-FIなども当たり前の 時代になり、近年では第5世代の移動通信 システム(5G)が登場しました。 私たちはそれらの通信機器が施設内でも 快適に利用できるようにするための工事を 行っています。 主な案件は鉄道の無線携帯電話基地局工事や 工場内のネットワーク構築、オフィスのLAN 工事など。 2014年設立の若い会社ではありますが、 大手企業との案件が多数! 仕事量は常に安定しています。 【しっかり休める】&【専門の資格を取得】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の効率を上げるためには、 しっかりと休むことも大切! 完全週休2日制(土日祝休み)で、 ワークライフバランスの考えから 休日はしっかり確保。 資格取得支援も充実しており、電気工事士や 工事担任者など専門資格を目指せます。 先輩のサポートも万全で、 一生役立つスキルを身につけられます! 【HP】https://www.kk-kinokuniya.co.jp/

配属先職種

設備保全/メンテナンス 電気インフラ計画

求める人材

応募資格

短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2026年3月 卒の方) ・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・ << 求める人物像・選考基準 >> 〇挑戦心があり、自発的にアクション出来る 〇大手企業に関わる仕事をやってみたい 〇チームで責任をもって取り組める 学部学科不問! 電気工学を学んだことがない方でも 専門知識の習得が可能です。 ※必須:普通免許(AT限定可) 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

人・世の中の安全を守りたい 機械・機器に携わりたい 都市・街づくりがしたい 地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる 一つの専門分野を極める 目標に追われず働ける

会社に求める文化

冷静に仕事に取り組む 常に新しいものに挑戦 チームワークを重視

勤務地

転勤なし

勤務地

株式会社 紀の國屋

その他情報

本社/茨城県取手市戸頭623-45 勤務候補地:茨城県 敷地内全面禁煙

給与

給与

月給 20万円 〜 22万円 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:20万円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:21万円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:22万円 【手当】 通勤手当(社内規定による)、残業手当、 現場手当、運転手当、遠方手当、 出張手当、制服・社給携帯貸与 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:00~18:00 (休憩:1時間) ※現場により夜間あり(21:00~翌6:00)

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休二日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援 ※業務に関わる資格の外部研修・試験料を全額会社負担。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 応募者全員と面接

採用予定人数

1人(前年度採用実績:0人)

応募締切日

未定

選考プロセス

1)エントリー 2)説明会 3)個人ワーク(面接練習あり) 4)適性検査(WEB) 5)面接1回 6)内々定 ※会社見学も気軽に参加ください! 《1次選考の個人ワークについて》 会社説明会で知った内容をもとに 会社の良いところ・改善点について レポートにまとめて提出して いただきます。 **面接に向けて練習会あり** 1次選考の際に、人事担当者との 面接練習を実施します! 「こんな言い方ができると より伝わりやすい!」 「この話はこんな風に話すとよいかも!」 など、面接試験で皆さんの良さが しっかり伝わるように練習を行います。 ※面接練習会は選考対象外ですので、 お気軽にご参加ください! 提出書類 履歴書、成績書

問い合わせ先

【電話番号】

0297782012

【メールアドレス】

recruit@kk-kinokuniya.co.jp

【担当者】

採用担当

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名 2025年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性0名、女性0名 2023年度:男性0名、女性0名 2022年度:男性1名、女性0名 2025年度:男性1名、女性0名
【平均勤続年数】 2024年度:5.1年 2025年12月時点:5.9年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新入社員研修・ビジネスマナー研修・PC操作研修・技術研修(外部研修)
【自己啓発支援】 あり 外部研修・試験料等を全額会社負担
【メンター制度】 あり OJT
【キャリアコンサルティング制度】 あり 年2回の役員面談・人事担当によるキャリア相談(入社後1年間については計4回、1年経過後は定期的に実施)

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 4.1時間(2024年度集計) 2025年12月時点:6.5時間
【有給取得平均日数】 11日(2024年度集計) 2025年12月時点:13日

会社情報

会社名

株式会社 紀の國屋

代表者

代表取締役 竹内道明

住所

302-0034

茨城県取手市戸頭623-45

業種 / 許認可番号

建設・土木
通信・インターネット

従業員規模

1~50名

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