最終更新日:
2025/12/23【正社員 - 新卒27卒】電気通信設備スタッフ/未来の“つながる”を支える!成長できる通信インフラ企業
- 月給 20万円 〜 22万円
- 茨城県
お仕事について
未来の“つながる”を支える!成長できる通信インフラ企業
仕事内容
インターネットを使う人々が安心して
快適に暮らせるように
社会インフラを支える事業を行っています。
IT化の進む現代社会では、
なくてはならない仕事です。
『インターネットをもっと快適に使いたい』
というお客様の想いを叶えるため、
より良い設備、商品、サービスを
提供しています!
\\\ ここがポイント ///
〇無から有を創り出す喜びが感じられる!
〇文理不問!知識ゼロで入社した先輩多数!
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【 仕事内容 】
LANケーブルの配線やアンテナ設置が主な仕事です。
作業場所はオフィスビルやデータセンター、
駅構内など。
主な案件は鉄道の無線携帯電話基地局工事や
工場内のネットワーク構築、
オフィスのLAN工事などです。
5~6名で工事を行うことが多く、
多い時は10名で工事作業を行います。
コミュニケーションやチームワークが求
められる環境です。
*OJT制度があるのでゼロから身に付けられる!
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《 電気通信工事をトータルサポート! 》
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みなさんは誰かと連絡を取る時や調べものを
するときに、パソコンやスマートフォンなど
通信機器を使いますよね?
公共施設などでは、WI-FIなども当たり前の
時代になり、近年では第5世代の移動通信
システム(5G)が登場しました。
私たちはそれらの通信機器が施設内でも
快適に利用できるようにするための工事を
行っています。
主な案件は鉄道の無線携帯電話基地局工事や
工場内のネットワーク構築、オフィスのLAN
工事など。
2014年設立の若い会社ではありますが、
大手企業との案件が多数!
仕事量は常に安定しています。
【しっかり休める】&【専門の資格を取得】
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仕事の効率を上げるためには、
しっかりと休むことも大切!
完全週休2日制(土日祝休み)で、
ワークライフバランスの考えから
休日はしっかり確保。
資格取得支援も充実しており、電気工事士や
工事担任者など専門資格を目指せます。
先輩のサポートも万全で、
一生役立つスキルを身につけられます!
【HP】https://www.kk-kinokuniya.co.jp/
配属先職種
設備保全/メンテナンス
電気インフラ計画
求める人材
応募資格
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
(2022年3月~2026年3月 卒の方)
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<< 求める人物像・選考基準 >>
〇挑戦心があり、自発的にアクション出来る
〇大手企業に関わる仕事をやってみたい
〇チームで責任をもって取り組める
学部学科不問!
電気工学を学んだことがない方でも
専門知識の習得が可能です。
※必須:普通免許(AT限定可)
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校
事業への興味
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
目標に追われず働ける
会社に求める文化
冷静に仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
勤務地
勤務地
- 株式会社 紀の國屋
その他情報
本社/茨城県取手市戸頭623-45 勤務候補地:茨城県 敷地内全面禁煙
給与
給与
月給 20万円 〜 22万円 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:20万円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:21万円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:22万円 【手当】 通勤手当(社内規定による)、残業手当、 現場手当、運転手当、遠方手当、 出張手当、制服・社給携帯貸与 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:00~18:00 (休憩:1時間) ※現場により夜間あり(21:00~翌6:00)
休日休暇
休日休暇制度
完全週休二日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援 ※業務に関わる資格の外部研修・試験料を全額会社負担。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人(前年度採用実績:0人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- 1)エントリー 2)説明会 3)個人ワーク(面接練習あり) 4)適性検査(WEB) 5)面接1回 6)内々定 ※会社見学も気軽に参加ください! 《1次選考の個人ワークについて》 会社説明会で知った内容をもとに 会社の良いところ・改善点について レポートにまとめて提出して いただきます。 **面接に向けて練習会あり** 1次選考の際に、人事担当者との 面接練習を実施します! 「こんな言い方ができると より伝わりやすい!」 「この話はこんな風に話すとよいかも!」 など、面接試験で皆さんの良さが しっかり伝わるように練習を行います。 ※面接練習会は選考対象外ですので、 お気軽にご参加ください! 提出書類 履歴書、成績書
問い合わせ先
【電話番号】
0297782012【メールアドレス】
recruit@kk-kinokuniya.co.jp【担当者】
採用担当
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名 2025年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性0名、女性0名 2023年度:男性0名、女性0名 2022年度:男性1名、女性0名 2025年度:男性1名、女性0名【平均勤続年数】 2024年度:5.1年 2025年12月時点:5.9年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入社員研修・ビジネスマナー研修・PC操作研修・技術研修(外部研修)【自己啓発支援】 あり 外部研修・試験料等を全額会社負担【メンター制度】 あり OJT【キャリアコンサルティング制度】 あり 年2回の役員面談・人事担当によるキャリア相談(入社後1年間については計4回、1年経過後は定期的に実施)
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 4.1時間(2024年度集計) 2025年12月時点:6.5時間【有給取得平均日数】 11日(2024年度集計) 2025年12月時点:13日
会社情報
会社名
- 株式会社 紀の國屋
代表者
- 代表取締役 竹内道明
住所
302-0034
茨城県取手市戸頭623-45
業種 / 許認可番号
- 建設・土木通信・インターネット
従業員規模
- 1~50名