【正社員】公共工事の土木施工管理／【経験不問＊普免のみでOK】仲の良さ＆働きやすさが特徴です！

＼　未経験OK！働きやすさに自信あり　／ 道路や橋梁、公共施設など、 地域の街づくりに関わる仕事です。 イチから施工管理の仕事に挑戦しませんか？ 〇実働7時間で短め＆残業月20時間以内 〇完全週休2日制＆休む曜日は自分で決定 〇職人さん固定でチームワークもバッチリ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 建築物などの土木現場にて、 安全・工程・品質などの管理を行います。 ＊大型案件になると、年単位の工期もあり ＊近郊の現場が中心。長距離の移動はナシ ＊現場への直行直帰もOK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 急にリーダーは荷が重い？ご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ どんな工法で、どの材料を使って、 どういう工程で進めるかなど、リーダー として現場を導くのがあなたの仕事。 とはいっても、決して丸投げにはしません！ ＜ポイント1＞仕事は段階を踏んでお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、一緒に働く職人さんとの チームワークを築くことからスタート！ その後、段階を踏んで能力・スキルに 応じた現場をお任せしていきます。 ＜ポイント2＞相談できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月1回、専務が現場に顔を出し、進捗や 困ったことがないかを確認します。問題は 一人で抱えず、なんでも相談して下さい！ ＜ポイント3＞職人さんとの関係良好！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職人さんは毎回固定で、年1回の社員旅行 にも一緒に行く間柄。「業者の方」ではなく 「〇〇さん」として、人柄や仕事に対する 考え方、スキルなどをお互いに理解した チームで働くことができます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社の魅力、聞いてみました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《休みを決められるのが嬉しい（社員A）》 日曜休みが固定で、その他週1回の休みは スケジュール調整して自分で決められます。 転職してからは、子どもの運動会や 授業参観にもバッチリ参加できています！ 《スキルUPが給与にも反映（社員B）》 経験を積んでできることが増えると、 しっかり給与に反映されるのが魅力です。 努力しようと自然と思えるし、 自分を見てくれていると嬉しくなります。 《転職者にも馴染みやすい（社員C）》 ベテラン社員が多いためか、 皆さん余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 社員それぞれが独自の知識を持っていて、 ちょっとした会話もいい刺激になります。 交流も盛んな社風なので、すぐに 職場に馴染むことができましたよ！

土木施工管理