【正社員】訪問介護管理者／年休123日×オープニング、訪問介護をゼロから創る管理者へ

【ここがポイント！】 ✅ 2026年11月オープン予定！立ち上げから関われる貴重なポジション ✅ オープニングスタッフとして裁量大きく活躍可能 ✅ 事業所運営を担うポジションでやりがい◎ ✅ 年間休日123日！業界高水準の休日数でしっかり休める環境 ✅ 完全週休2日制＋休暇制度充実でプライベートも大切にできる ✅ 落ち着いた環境で利用者様一人ひとりに向き合える ✅ マネジメント未経験でも研修・サポート体制ありで安心 【仕事内容】 2026年11月オープン予定の訪問介護事業所にて、 管理者として事業所全体の運営・マネジメントを担うお仕事です。 オープニングスタッフとして、立ち上げや運営体制の構築にも携わっていただきます。 スタッフと連携しながら、利用者様が安心してサービスを受けられる環境づくりを行います。 いきなりすべてをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 マネジメント経験が浅い方でも、安心してチャレンジできる環境です。 【お仕事内容】 ・施設全体の運営管理 ・スタッフのシフト管理・教育・育成 ・入居者対応、家族対応 ・行政・関係機関との連絡調整 ・施設運営に関わる各種書類作成・報告 ・売上・収支管理、施設の改善提案 ・安全衛生・感染症対策の徹底 ・地域連携・広報活動のサポート など 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、事業所状況の確認 ・スタッフとの打ち合わせ、シフト調整 ・利用者様・ご家族対応 ・各種書類作成、行政対応 ・サービス状況の確認、フォロー対応 ・休憩 ・売上・運営状況の確認、改善検討 ・スタッフ面談や教育指導 ・申し送り、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、事業所の運営方針や業務フローを理解するところからスタートします。 開設準備や現場理解を深めながら、徐々にマネジメント業務へ移行していきます。 定期面談やフォロー体制も整っており、不安や課題をしっかりサポート。 無理のないペースで、管理者として成長できる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

福祉/介護事業責任者/施設長 介護福祉士