【正社員】CRMエンジニア（salesforce）／転勤なし／東証グロース上場／設立以来黒字経営

顧客関係管理（CRM）システムを設計、実装、管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ①要件定義・設計業務 　・CRM導入～運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務 　・CRMと外部システムとの連携 ②PMO 　・PM/PLの補佐 　・プロジェクト運営 　・プロジェクト管理ツールの維持　など ③プロジェクト管理業務 　・CRMシステム導入・運用プロジェクト管理業務　など ④PMO支援業務 　・大規模プロジェクトのPMO支援業務 ⑤開発・テスト業務 　・CRMシステムの構築 　・リリース前の各種テスト業務　など ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。リーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長段階別研修を用意しています。将来は顧客との要件定義など最上流から関わるリーダー職、エリアのエンジニアマネジメントを担うSVなど、スキル・マネジメント両面のキャリアを選択可能です。 ■当社の特徴： ★転勤がない会社 　地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。 　家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。 ★基本給がベースUPしていく 　基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。 　昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。 ★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証 　スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。 　ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。 　AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！ （AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース　など） ★定期的な技術者面談を実施 　1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。 　不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。 ★リーダーによるフォロー 　経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。 　リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。

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