【アルバイト・パート】ショートステイの介護職／経験者歓迎！ショートステイの介護職|週2日～OK！

時給 1080円 〜 1450円 基本給：時給 1080円 〜 1450円 【資格別 時給】 ・認知症研修修了者：1,080円～ ・初任者研修・実務者研修修了者：1,090円～ ・介護福祉士：1,100円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※時給上限の1,450円は、人事評価において最高評価（S評価）を10年間継続した場合の昇給幅（35円／年、過去実績）をもとに、経験豊富な人材を想定して算出した参考金額です。これは時給の上限を規定するものではなく、採用後は人事評価に基づく昇給の対象となります。 【処遇改善加算】 勤務時間に応じて、最大30,000円／月を支給 ※支給額は毎年4月1日に見直しの可能性あり 【日祝手当】 日曜・祝日に勤務された場合：500円／日 【処遇改善加算一時金】 年度末の介護処遇改善交付金の余剰分は、毎年7月に公平に分配します 【年末年始手当】（12月30日～1月3日） 3,000円／日 または 387円／時（勤務形態により異なります） 【年末年始 処遇改善加算】 該当期間中に勤務された方には、別途処遇改善加算の支給あり ※支給条件・金額は年度により変動します 【昇給制度】 年1回の評価制度に基づき昇給あり 日々の取り組みや姿勢をしっかり評価し、頑張りを給与に反映しています

◆7.75h×週2日勤務の場合…月77,869円以上！ [基 本 給] 時給1,080円×実働7.75h×月8日勤務＝66,960円 [日祝手当] 500円/1日（日曜日・祝日勤務） [処遇加算] 最大30,000円÷月平均170.5h×月の実働＝10,909円 [交 通 費] ◆7.75h×週3日勤務の場合…月116,803円以上！ [基 本 給] 時給1,080円×実働7.75h×月12日勤務＝100,440円 [日祝手当] 500円/1日（日曜日・祝日勤務） [処遇加算] 最大30,000円÷月平均170.5h×月の実働＝16,363円 [交 通 費]