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2026/04/28【正社員 - 新卒27卒】京都最北高級旅館でのサービススタッフ職✨/格安社宅有り◎蟹が有名な高級旅館✨福利厚生も充実しています!
- 月給 20万円 〜 24万円
- 京都府
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- 株式会社炭平旅館
その他情報
無理な転勤は一切ありません。 ご本人の希望に応じて、他部署・他施設への異動は可能です。 勤務候補地:京都府 喫煙所あり
給与
給与
月給 20万円 〜 24万円 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅昇給有り:年1回(4月) ✅賞与有り:年2回(8月・12月) ✅資格手当:全額負担 ✅下記 その他手当 ・交通費手当(遠方の場合) ・家族手当 ・役職手当 ・出張手当 ・時間外手当
給与例
◤◢◤年収例◢◤◢ 【 新入社員 ※一人暮らしの場合】 ・基本給 189,100円 ・固定残業手当(20h) 40,900円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ーーーーーーーーーーーーーーーー ・合計 230,000円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 朝食・清掃スタッフ:6:00~15:00 フロントスタッフ:9:00~18:00 夕食スタッフ:14:00~23:00 (休憩時間:1時間厳守)
休日休暇
休日休暇制度
✅年間休日105日(有休は別途付与) ※月8-10日 ✅年間有給休暇10日 ✅長期休暇あり(6月に10日間、春と秋に5日間づつ、年間20日間の大型の休日があります) ✅休日はシフト制(希望休取得可能) 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・寮費:月20,000円(1LDK、駐車場あり) ・退職金制度(入社3年目以降~) ・社内研修あり(理念研修、サービス社内研修) ・外部研修あり(新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング) ・資格取得支援制度(取得後全額負担)(接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など) ・セミナー代補助 ・引越し補助(上限100,000円) ・社員割引制度 ・賄いあり(1食無料) ・転勤なし ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与 ・旅行補助制度(年5万円分の旅行券)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 5人(前年度採用実績:4人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- こちらからメッセージをお送りいたします。 【実際の流れ】 WEB説明会 ⇒ 現地面接 ⇒ 内定 提出書類 履歴書(フォーマット自由)
問い合わせ先
【電話番号】
08061475565【メールアドレス】
h.inoue@sumihei.com【担当者】
採用担当 井上 皓貴
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数2名 2023年度:新卒採用者数5名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数3名、新卒離職者数3名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性1名、女性3名 2023年度:男性3名、女性2名 2022年度:男性1名、女性2名
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入社員研修 理念研修 サービス社内研修【自己啓発支援】 あり 可能思考研修
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 10時間(2024年度集計) 原則残業無し(夕食配膳は一日の平均残業1時間前後)【有給取得平均日数】 10日(2024年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:2名 男性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名
会社情報
会社名
- 株式会社炭平旅館
代表者
- 代表取締役社長 中江 幹夫
住所
627-0201
京都府京丹後市丹後町間人3718
業種 / 許認可番号
- ホテル・旅館
設立年月
- 1952年5月
従業員規模
- 51~200名
売上規模
- 1億円以上