【契約社員】医療・介護グループの幹部候補（営業・人事・財務等）／1年で300名以上の増員計画！それに伴い幹部も積極的に採用！

医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んで頂くことからスタートとなります。 具体的には・・・ 施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々 しっかりとご自身の実力を発揮いただければ、いくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くことになります。 また実力次第で、執行役員へのポジションに昇格頂くこともあります。 ダブルワークをご希望の方はどの様な業務内容や関わり方であれば会社へ貢献できそうか？を話し合いながら決めさせていただきます。 転職を想定してのお試しでの勤務も大歓迎です。 【グループ事業内容】 クリニック・老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護・福祉用具・居宅介護支援・在宅介護支援センター・不動産・居住支援法人・人材派遣・有料職業紹介・高齢者施設紹介等々 https://attaka-home.com/ ▼会社の売上も従業員数も右肩上がり 従業員も現在の約400名から１年間で300名以上増加予定の700名以上の規模に増えている想定です! 幹部職員には評価システムや給与システムも明確で、評価に応じて報酬が支払われます。歩合給制度あり。 評価次第でストックオプションの付与有！医療介護の会社でのストックオプションを発行している会社はほぼ無いです！珍しい会社だと思います！ ▼拡大期の医療・介護グループにて、裁量権を持って働ける 自ら考え行動する人には、どんどん機会を作っていく会社です! また役員に直接やりたいことを話せる環境で、「やりたい」という声を大切にし、どんどん実現していっています。 弊社は組織マネジメント研修理論に基づいた研修を行い、経営幹部を育成しております。

福祉/介護事業責任者/施設長 執行責任者/COO/Chief Operation Officer 事業別責任者