【正社員】エコリング不動産の買取仲介営業／若手活躍！大手グループで不動産経験or宅建を活かす★ノルマ無

★「リユース×不動産×お片づけ」の融合 ☆他社にない圧倒的なサービスで急成長 ★完全反響営業！ニーズ多数でお客様に困らない ☆マネージャーになれば年収850万円も ★ノルマ・歩合給なし！安定収入で気持ちにゆとり ☆月9日以上休みでワークライフバランスも充実 リユース業界トップクラスのエコリングが、 初の不動産事業「エコリング不動産」をスタート！ 新事業を盛り上げてくださる、 創業期メンバーを募集します。 若手が主役の成長企業で、 意欲的な仲間と一緒に働いてみませんか？ 【具体的には…】 ●リユースの高級品、日用品、美術品などの買取業務 ●不動産の売却依頼への対応 ●査定・ヒアリング ●売却内容の提案 ●不動産調査 ●提案書の作成 ●司法書士、土地家屋調査士との連携 ●契約、決済業務 ●メール・電話対応 買取業務に従事しながら、不動産売買および仲介（中古マンション・中古戸建て・土地など）を担当していただきます。 不動産業界によくあるノルマなどはありません！ ＼みんな嬉しい高収入／ 不動産業界での経験内容や、 お持ちの資格に応じて初任給を決定！ 初年度の年収は『450万円以上』で、 経験豊富な方であれば『年収1000万円』の可能性も！ 毎月営業利益の20%を賞与原資として積み立てします。 不動産業界特有のインセンティブは一切なく、 みんなで協力して積み立てた賞与原資は みんなで分配していきます。 階層ごと分配、賞与査定などはありますので 一律分配ではございません。 ＼充実の手当をご用意／ 資格手当・通勤手当・残業手当はもちろん 自主学習補助金などもありますよ◎ ＼経験を生かして新たなキャリアへ／ 「経験が浅いから心配…」 「ブランクがあるから私にできるかな…」 大丈夫です！ まずは先輩と一緒に始めますのでご安心ください。 リユース品の買取は、ゼロから学べる充実の研修あり！ 最初にエコリング本部で1週間ほどの研修を受け、 ブランド品や時計といった商品の基礎を学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当からのメッセージ】 私たちはリユースの買取専門店というスタイルを 業界で初めて生み出したエコリングのグループ会社です。 新会社でも研修や福利厚生の制度が整っているのは、 大手グループという安定した基盤のおかげです。 創業3期目で北海道内10店舗・売上10億円突破！ 業績は非常に好調ですが、 中期方針で2027年に向けたNEXTVISONでは ・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名（年収1000万円） ・社員35名（平均年収650万円以上） という、今以上の成長目標を掲げ 成長スピードを加速させています！ そんな当社の原動力となっているのが、 意欲ある20代・30代の若手メンバーたち。 「頑張れば給与やキャリアがUPする」 という環境が高いモチベーションを生み出し、 社内は明るく前向きな雰囲気で活気に満ちています！ ☆★定着率バツグン☆★ 2022年度　社員退職1名 2023年度　社員退職2名 2024年度　社員退職0名 （現在従業員数　代表1名　社員14名　パート3名　在宅ワーカー3名　計21名） 入社後、OJTや研修などはもちろん、 Ｕ・Ｉターン希望の方は家賃補助の支給も可能です。 2025年の退職者は1名のみ！ 多くの社員が腰を据えて働いています◎

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