【正社員】中小企業へのソリューション提案営業／ノルマなしで安定勤務／20代若手が活躍／年間休日127日

ノルマというプレッシャーはなし！ お客様の経営課題を解決する喜びの多いお仕事です！ ＜ポイント＞ (1)年間休日127日でメリハリ付けて働ける環境！ (2)ノルマはなし！数字に追われることのない安心感！ (3)たくさんのサービスがあるので、幅広い提案ができる！ 【詳しい内容】 経営者の生の声を聞いて経営に関する様々な課題に対して 自社のソリューションを提案し解決へ導きます。 ＜業務内容＞ ・各種書類作成（見積書、請求書、契約書 他） ・問い合わせ対応（電話、メール、弊社公式LINE） ・打ち合わせ（ZOOM、訪問） ・各種契約の取り交わし ・新規顧客獲得 ・顧問先の紹介企業開拓 ＜契約内容一例＞ ・HPやチラシの作成 ・採用支援（人材紹介・求人広告） ・税務・労務各種業務の新規契約 ・アウトソーシング契約 ＜業界未経験者も安心＞ 経営に関わる課題を解決するために 幅広い領域の契約を交わしますが、 各専門家と一緒に訪問し 詳しい話をしてくれるため 深い知識は要りません。 ＜入社後の研修＞ (1)サービス内容の勉強会、営業ロープレ (2)新規訪問先のアポイント取り練習 (3)先輩社員と同行訪問（営業の現場に慣れます） 上記3つをOJT形式を交えながら独り立ちを目指します。 ＜ノルマについて＞ 一人で悩みを抱えることは少なく、 チームで案件を回して助け合いながら目標を達成しますので、 営業でありがちな所謂「ノルマ」へのプレッシャーはありません！ お客様の課題解決に集中できる業務内容です。 ＜1人前になるまで＞ 営業職としての独り立ち：約6ヶ月 訪問から契約まで行えるようになる：約1年 先輩社員の打ち合わせ同席やロープレ、勉強会・研修の実施、 また、週1回のMTGや相談もしやすい環境ですので 1年ほどで営業としてのベース構築が可能です。 ＜営業部の特徴＞ 若手社員には積極的に 取りやすい案件を回してくれるため、 早いうちから目標をクリアし、 インセンティブがつきやすい環境です。 ＜メンバーについて＞ 20代半ば～30代半ばの社員が活躍中。 ザ・営業、というような体育会系ノリではなく、 優しく大らかなタイプが多い部署なので、 どなたでも馴染める雰囲気感です。 ＜働き方＞ お休みは年間休日127日（完全土日祝） メリハリをつけた働き方ができることができます。

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