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2026/04/30【正社員】ガソリンスタンド特化の施工管理職見習い/施工管理に挑戦するハードル、限界まで下げました/賞与年3回
- 月給 25万4000円 〜
- 株式会社古川組
- 大阪駅から1駅「福島駅」 徒歩5分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
経験
資格
勤務地
勤務地
- 株式会社古川組
住所
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-1-10 WiZ fukushima 2階
アクセス
- 大阪駅から1駅「福島駅」 徒歩5分
その他情報
本社所在地 〒649-0306 和歌山県有田市初島町浜1769-1 ※基本的には現場(主に大阪中心・他 和歌山・奈良等近畿圏内)への直行直帰です ※転勤なし
給与
給与
月給 25万4000円 〜 基本給:月給 25万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・経験・資格・前職の給与などを総合的に考慮して決定します。 ・通勤手当:車通勤者にガソリン代等を支給(社用車利用時) ・資格手当 ┗ 1級施工管理技士:20,000円/月 ┗ 2級施工管理技士:10,000円/月 ┗ その他資格も内容に応じて5,000円〜支給 ・出張手当:県をまたぐ出張・宿泊を伴う場合に支給(希望制) ・通信手当:会社スマホ未使用者に1,000円/月を支給 ・残業は基本的にほぼなし ・繁忙期や夜間工事が発生することもありますが、年に数回程度 ・深夜作業がある場合には、深夜手当をしっかり支給
給与例
キャリアのイメージ ▼入社直後〜1年 実際の現場を見ながら、職人さんとのやりとりや段取りの組み方を学び、 工事全体の流れを少しずつ理解していきます。 ※マニュアル完備+先輩がマンツーマンでフォロー ▼1〜2年 現場作業に加えて、進捗確認や写真撮影、 職人さんへの簡単な指示など、管理業務にも徐々にチャレンジ。 ▼3〜4年 古川組のやり方にも慣れ、サブ担当として現場管理の補助業務を一通り担当。 習得度に応じて、小規模案件からメイン担当を経験します。 ▼5年〜 現場を一人で任せられる施工管理へ。 実務経験を活かしながら、施工管理技士の資格取得を目指します。 ※講習・受験費用は会社が全額負担 ■モデル年収(参考) ・年収660万円(入社15年目・40代男性) ・年収450万円(未経験入社3年目・40代男性) ※経験・資格・担当状況により変動します
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00〜17:00(休憩90分)※午前15分・昼休憩60分・午後15分 ※月の平均所定労働時間:169時間 ===================== 休み重視/稼ぎ重視、働き方を選べます ===================== ・年間休日125日:プライベート重視(週休2日制) ・年間休日95日:収入重視(日曜+その他休みでしっかり稼ぐ) ライフステージが変わっても、無理なく続けられる制度です。 ===================== 雨で現場が止まっても、給与は減りません ===================== 雨天などで作業が中止になる日でも、 古川組は給与を全額保証(減額なし)。 急に休みになっても給料はそのままです。 ===================== 休日は「日曜+現場の進捗」に合わせて ===================== 基本は日曜休み。 もう1日は現場の進捗状況に合わせて決定。 祝日は現場によっては休みになることもあります。 忙しい時期は働き、工事が落ち着いたら まとめて休むなど、メリハリのある働き方が可能です。 【残業について】 残業:基本ほぼなし 繁忙期や夜間工事が発生することもありますが年に数回程度 深夜作業がある場合は深夜手当を支給 【繁閑の傾向】 ・10〜1月は公共工事の納期集中によりやや繁忙 ・3~4月は公共工事等の納期を終え、比較的落ち着いた時期。家族の行事にも余裕をもって参加できます。 ・夏は忙しくなることもありますが、全体としてメリハリのある働き方が可能
休日休暇
休日休暇制度
年間休日:95日 または125日(週休2日制) を希望に応じて選択 ※祝日は休みになることも(現場によっては出勤) ※雨天や現場の都合でお休みになる場合もあり(その際も給与は全額支給) ※休日は現場ごとの年間カレンダーに準拠しています。 年末年始休暇:8連休 夏季休暇:8連休 慶弔休暇/有給休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 • 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) • 資格取得支援(講習・費用は会社が全額負担) • 誕生日プレゼント支給(上限2万円) ┗ ギフトカード・現品購入・旅行補助など、形式は自由 • 家事代行サービス利用補助 ┗ エアコンクリーニング等にも利用可能。月上限内で費用補助 • 人間ドック費用補助(年1回・年齢に応じた上限内で会社負担) • 社用車1人1台貸与 • スマートフォン支給(希望制) • 制服・道具・熱中症対策グッズ等すべて会社支給 【手当】 • 資格手当(例:1級2万円/2級1万円 ほか) • 深夜手当 【制度】 • 中小建設業退職金共済制度(建退共・中退共)加入 • 定年後再雇用制度(現在70代社員も活躍中) • 社員紹介制度(紹介料10万円) • 産休・育休制度あり(男性育休もOK) 【賞与・昇給】 • 賞与:年3回(夏・冬・決算) • 昇給:年1回(昨年度実績:全社員一律5%UP) =============== ⭐ SNSでも情報発信中! ⭐ =============== 古川組では、Instagramで 現場の雰囲気や働く人のリアルを発信しています。 ✔ ガソリンスタンド施工の現場風景(施工の流れ) ✔ 直行直帰の働き方や、1日のイメージ ✔ 事務スタッフのサポート体制 ✔ 社員の雰囲気・会社の日常 ✔ 社長の考えていること など 「どんな現場?」 「会社の空気感が知りたい」 そんな方は、応募前にぜひのぞいてみてください。 文章だけでは伝わらない“リアル”が分かります。 ▶会社のインスタ(@furugumi_recruit) ▶社長のインスタ(@yoshimasa.furukawa) ▶採用サイト(https://recruit.furukawa-gumi.com/)
職場環境
職場環境
- 定年後の再雇用制度あり(現在70代社員も活躍中)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※昇給・給与改定の際は、年功序列よりも実績・成果を重視する社風です。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- ① ご応募 まずは応募フォームからご連絡ください。 「ちょっと話を聞きたい」でもOKです。 ② 日程調整 ご希望に合わせて日程を調整します。 WEB面談も可能です。 ③ 面談(1回) 仕事内容や条件のすり合わせをしながら お互いに確認します。 リラックスして来てください。 ④ 内定・条件提示 内容に問題がなければ、 内定と雇用条件をお伝えします。 ⑤ 入社日調整・勤務開始 入社日はご希望に合わせて調整します。 現職の都合なども遠慮なくご相談ください。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
furugumi_t@honey.ocn.ne.jp【担当者】
古川
会社情報
会社名
- 株式会社古川組
代表者
- 代表取締役 古川 喜將
住所
649-0306
和歌山県有田市初島町浜1769番地の1
業種 / 許認可番号
- 建設・土木
設立年月
- 1961年5月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://furukawa-gumi.com/
その他