最終更新日:

2026/09/11
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【正社員】看護管理者(師長・主任候補)ふじの温泉病院|オンコール無し/★キャリアも、暮らしも、自分らしく整う職場です。【厚待遇】

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Item 1 of 4
  • 月給 39万5000円 〜
  • 医療法人社団 清伸会 ふじの温泉病院
  • 藤野駅~法人送迎バスあり(約15分)/JR中央線藤野駅から車15分

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お仕事について

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:看護師 ●病棟管理職(師長・主任) 当院は慢性期病院として、患者さま一人ひとりに 寄り添うケアを大切にしています。 同時に、チームマネジメントや教育、採用、 業務改善など幅広い領域で実践経験を積み、 管理職としてのキャリアをさらに 発展させることができる環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤やオンコール対応はありますか? A. 原則として週1回程度の夜勤がありますが、日勤のみのご相談も可能です。 オンコール対応はなく、生活リズムを 整えながら無理なく管理職キャリアを 継続できます。 Q. 残業はありますか? A. ほぼありません。 当院は残業なし・原則定時退社を 徹底しています。 実働7時間(9:00〜17:00)で、 勤務後の自分の時間もしっかり確保できます。 Q. ライフステージが変わっても 働き続けられますか? A. 安心して続けられます。 有給休暇や産休・育休の取得が非常に 取りやすい環境です。 子育て中の管理職も多数在籍しており、 仕事と家庭の両立への理解があります。 親の介護などライフステージの変化があっても、柔軟な勤務調整が可能です。 ■仕事内容 <<病棟管理業務の一例>> ◆ 病棟運営・業務の質管理 ◇ スタッフの指導・育成 ◆ シフト管理や勤務表作成、人員配置 ◇ 患者対応の調整、看護方針の策定 ◆ 採用・教育戦略の立案 ◇ 病院経営層との連携 ■職場環境(病棟の構成) ◎内科1病棟あたり: ・看護師9名 ・准看護師4名 ・ヘルパー10名 (病院全体:ベッド数472床/スタッフ数:看護師61名・準看護師41名) 管理職としての経験をそのまま活かし、さらに ステップアップできる環境があります。 "経験豊富な管理職の方"も"管理業務に 挑戦したい病棟経験者の方"も、 安心してキャリアを継続しながら新しい環境で 活躍できる職場です。 ぜひ、あなたの知識と経験を当院で存分に 発揮してください。 ★入職お祝金10万円支給もウレシイ特典 (本サイト:ふじの温泉病院サイトからの採用者限定)

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 力仕事が少ない 固定の勤務地で働く

職種

看護師

求める人材

「看護師」資格、経験をお持ちの方。 【歓迎条件】 ◆ 管理職や病棟管理経験があり、 幹部候補としてチーム運営に貢献できる方 ◇ 病棟での看護経験があり、管理業務に関心を 持ち、意欲的に挑戦したい方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 日勤のみの働き方を希望し、 規則正しい生活リズムを 保ちたい方(日勤のみ相談可) ◇ 介護や子育てなど、生活スタイルの変化に 寄り添う職場でキャリアを継続したい方 ●育児や介護休暇など、生活スタイルが 変化した場合も安心です ●スタッフ同士の協力体制がしっかりできているので不安なくお仕事できます 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

経験

内科 病院看護 慢性期病棟看護 精神科

資格

看護師

勤務地

送迎あり 車通勤OK バイク通勤OK 転勤なし

勤務地

医療法人社団 清伸会 ふじの温泉病院

住所

〒252-0186 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

アクセス

藤野駅~法人送迎バスあり(約15分)/JR中央線藤野駅から車15分

その他情報

〒2520186神奈川県相模原市緑区牧野8147-2 車通勤OK(ガソリン代規定支給) ※駐車場無料

給与

高収入 賞与あり 固定給25万円以上 固定給35万円以上

給与

月給 39万5000円 〜 基本給:月給 39万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆日勤のみの働き方も相談可能! オンコールもありません。 生活リズムを整え、無理なく管理職キャリアを 継続できる環境です。 ◆経験・能力等、充分に考慮し決定いたします。 ※上記給与には管理職手当(5万円)含みます。 ◆入職祝金あり(10万円)※規定あり ◆皆勤手当/3,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

勤務時間

残業なし 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【日勤のみ・オンコール無しも相談OK】 生活リズムを整えやすく、 無理なく働ける環境です。 勤務時間/9:00~17:00 (実働7時間/休憩60分) ※週1回程度夜勤あり (夜勤/16:50~翌9:10 休憩120分) ※オンコールはありません ◎日勤のみ相談可 ◎残業ほぼなし(原則定時退社)

休日休暇

介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

◎オンコールなし! ◎日勤のみの働き方も相談OK! 夜勤なしの相談もできるため、 生活リズムを崩さずに無理なく キャリアを継続できる環境です。 ◆隔週休2日制 (土曜隔週、日曜、祝日、第5土曜休み) ◆年間休日/101日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆開院記念日 ◆年次有給休暇(初年度から20日)  ※早期退職の場合は労基法に則る ーーーーーーーーーーーーー ◆介護休暇(有給)  時間単位で取得OK ◆看護休暇(有給)  時間単位で取得OK

社会保険 / 福利厚生

入社祝い金あり 交通費支給 寮・社宅あり 昼食補助あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤交通費支給(上限3万円) ◆車通勤可、ガソリン代規定支給  (駐車場は無料です) ◆院内に社員食堂あり ◆職員寮完備(2024年新築) ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆時間単位の休暇制度 (1時間単位、有給休暇も同様) ◆入職祝金あり(10万円)※規定あり (本サイト:ふじの温泉病院サイトからの採用者限定) 【生活リズムが整う働き方】 日勤のみの働き方も相談可能です。夜勤や オンコールが一切ない勤務も選べるため、 夜間の急な呼び出しに備える必要がありません。 生活リズムを安定させ、 無理なく長く活躍できる環境が整っています。

職場環境

ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 女性管理職登用あり 管理職・マネジャー採用

職場環境

◎オンコールなし!日勤のみの相談も可能で、 生活リズムが整えやすい環境です。 家庭の事情を考慮して仕事の出勤日や時間を 微調整でき、時間休も取りやすいため、 プライベートを 大切にしながら無理なく働けます。 受動喫煙対策(屋内禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

60代も応募可 職場見学可 面接1回

選考プロセス

電話またはWEB応募後、履歴書(写真貼付)を「採用係」までご郵送ください。 応募書類は選考後に返却させていただきます。 <応募書類送付先> 〒252-0186 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2 医療法人社団 清伸会 ふじの温泉病院 採用係

問い合わせ先

【電話番号】

0426892321

【メールアドレス】

j-yamamoto@fujino-hp.or.jp

【担当者】

採用担当/山本

会社情報

会社名

医療法人社団清伸会

代表者

理事長 加藤 隆司

住所

252-0186

神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

業種 / 許認可番号

病院・診療所

設立年月

1979年9月

従業員規模

250~499人

ホームページ

http://www.fujino-hp.or.jp/

その他

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