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2026/04/27【正社員】コーポレート本部長(経営管理統括)/不動産テック企業で“攻めの管理”を!経営中核ポジション募集!
- 年俸 1000万円 〜 1200万円
- 株式会社不二興産
- 庄内緑地公園駅~徒歩8分
お仕事について
仕事内容
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“精密なコーポレートエンジニアリング”で
IPOを支える、新しい領域へ挑め!
~攻めの姿勢が企業成長を加速させる~
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不動産再生、建物管理、コンサルティング
クラウドファンディング、DX推進――
複数の事業ドメインを束ねながら、
IPOというゴールへ向かうフェーズに突入した当社。
あなたには管理本部長として、
コーポレート機能全体の統括および
IPO準備プロセスをリードしていただきます。
>>具体的には
✅管理本部(総務・法務・人事・財務・経理)の統括マネジメント
✅全社ガバナンス体制の構築および統制強化
✅内部統制・コンプライアンス体制の設計と運用高度化
✅IPO準備プロセスの推進(監査法人・金融機関対応含む)
✅M&A、新規事業、資本政策など経営戦略への参画
✅組織設計・業務改善・DX推進による全社生産性向上
まだ発展途上の組織であるため、
プレイングマネージャーとして
現場にも入り込みながら、
実務と制度設計の両輪で推進。
将来的には管理本部長にとどまらず、
経営中枢ポジションへのキャリアパスも想定されています。
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■IPOフェーズ×実務裁量■
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IPO準備フェーズの中心で、
実務フェーズに深く関与できるポジションです。
既に監査法人・金融機関との
連携体制は構築されており、
今後は内部統制やガバナンスの実装レベルを高める段階。
経営判断に直結する領域を担うため、
意思決定の裁量は大きく、
会社全体の成長をダイレクトに実感できます。
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■不動産業界では希少なDX認定企業■
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ペーパレス化やデジタル化に加え、
RPA導入による業務効率化、
専用システムによる進捗管理、
さらにAI活用も積極的に取り入れながら、
全社レベルでDXを推進しています。
さらに2027年11月の
DX Selection取得プロジェクトも始動。
単なる効率化ではなく、
企業OSそのものをアップデートするフェーズに参画できます。
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■高付加価値を創出する事業構造■
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【Purpose】
「価値創造を続ける人と組織を追求する」
【Mission】
「不動産に命を吹き込む」
株式会社不二興産は、
収益不動産の買取・再生・再販を軸に
25年以上成長を続けてきた不動産テック企業です。
名古屋・東京・大阪へと拠点を拡大し、
現在はクラウドファンディング、賃貸管理、
コンサルティング、マンスリー事業など
多角的な事業を展開しています。
「不動産」×「IT」×「金融」
を掛け合わせた独自モデルにより、
従来の不動産会社の枠組みを超えたビジネス構造を構築。
その結果、一人当たりの付加価値額は
4,200万円(2025年12月時点/年間移動平均)と、業界平均を大きく上回る高い生産性を実現しています。
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管理ではなく、
Designするコーポレートへ。
IPOというプロジェクトの中核で、
“コーポレートの精度を引き上げる”という
仕事に挑む準備があるなら、ここがその舞台です。
特徴
職種
内部統制
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
事業別責任者
求める人材
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■■年俸1000万円〜!経験者歓迎■■
業界未経験OK/社会人経験10年以上OK
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総務・法務・人事・財務・経理を横断し、
経営の土台そのものを
構築・強化していくポジションです。
複数領域を束ね、
制度と実務の両面から経営を支えてきた
経験をお持ちの方にフィットします。
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【必須】
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業または上場準備企業における管理部門(総務・法務・人事・財務・経理等)の統括経験
・コンプライアンスおよび内部統制に関する知見と実務経験
・社内外の関係者と連携しながら、調整・折衝をリードした経験
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【歓迎】
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・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
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【求める人物像】
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✅数字や根拠に基づき、論理的に判断できる方
✅専門性を高めていきたい方
✅変化する状況の中で最適解を導き出せる方
✅責任あるポジションで、成果に向き合える方
✅業務の精度と再現性にこだわれる方
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▼企業HP
https://fuji-kosan.jp/
▼CSR活動について
https://fuji-kosan.jp/company/#csr
▼不二興産公式youtubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
スキル
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
Zoom
データ/文字入力
経験
M&A対応
コンプライアンス監査
内部統制監査
内部統制
コンプライアンス
リスクマネジメント
財務
IPO
人事
経理
資本政策立案
コーポレートガバナンス整備
新規事業
経営企画部門連携
本部長担当
経営戦略マネジメント
人事マネジメント
IRマネジメント
法務マネジメント
総務コンサルティング
資格
CIA/公認内部監査人
CISA/公認情報システム監査人
公認会計士
社会保険労務士
内部管理責任者
勤務地
勤務地
- 株式会社不二興産
住所
〒452-0814 愛知県名古屋市西区南川町227
アクセス
- 庄内緑地公園駅~徒歩8分
その他情報
◎転居を伴う転勤なし ◎Iターン・Uターン歓迎 現場は名古屋市近郊を中心に、遠方で豊橋、四日市近郊まで
給与
給与
年俸 1000万円 〜 1200万円 基本給:年俸 1000万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当(超過分) ■資格手当 ├宅地建物取引士:月3万円 └ITパスポート:月5,000円 【昇給】 年2回(1月・7月) 【賞与】 年1回(7月)※業績による
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩1時間)
休日休暇
休日休暇制度
<<年間休日126日>> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇(9日間※2025年度実績) ・年末年始休暇(9日間※2025年度実績) ・有給休暇(10日※入社半年後に付与)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種研修制度 ■401K(確定拠出年金) ■社員旅行年1回 ■社員紹介制度 ■借上社宅制度あり(家賃補助月35,000円※35歳まで) ■海外旅行補助規程 ┗3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ■宅配便の職場受け取り可 ┗個人の荷物もOK ■リロ「福利厚生倶楽部」加入 ■フリードリンク完備 ■車通勤OK(無料駐車場完備)
職場環境
職場環境
- <蓄積されたアイデアは200件以上>障がい者グループホーム事業なども社内発案から生まれた事例です。また、健康経営優良法人の認定を継続し、年間休日126日・完全週休2日制(土日祝)、借上社宅制度、福利厚生倶楽部など、長期的な就業を支える基盤を整えています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- ▼書類選考 書類選考に1週間程度お時間を頂戴する場合がございます。 ご了承ください ▼適性検査(Web受検) ご登録いただいているメールアドレス宛に、受検用URLをお送りいたします。 一次面接の前に、以下の2点をご受検いただきます。 ・SPI(能力・性格適性検査) ・PSA(パーソナル診断) ※適性検査を通過された方に、一次面接をご案内いたします。 ▼一次面接(オンラインまたは対面) 面接官:採用予定部署の責任者、人事総務部 ※一次面接を通過された方に、最終面接をご案内いたします。 ▼最終面接(原則対面) 面接官:弊社社長 ※選考状況により、一次面接(部門長面接)が最終面接となる場合がございます。 ●書類選考について ご応募いただいたレジュメ内容を元に選考を行います。 ※内容をご確認の上、送付ください。 ※未記入の内容が多い場合は、別途履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合があります。 ●応募~内定まで、最短2週間程度を予定。 書類選考を通過した方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
問い合わせ先
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【メールアドレス】
r-yamaguchi@fuji-kosan.jp【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 株式会社不二興産
代表者
- 代表取締役 猪子 能史
住所
452-0814
愛知県名古屋市西区南川町227
業種 / 許認可番号
- 不動産管理不動産仲介その他(不動産)
設立年月
- 2000年8月
従業員規模
- 50~149人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://fuji-kosan.jp/