【正社員】化学メーカーの総務スタッフ／創業75年の安定経営｜年休127日｜家族・住宅手当有

雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、人事事務、総務事務 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✅ 年間休日127日 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 残業ほぼなし（月平均0～5h程） ✅ 手厚い手当（家族・住宅・役職・技能） ✅ 原則転勤なし ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ／ 　業界未経験でも大丈夫。 　安心して長く働ける事務の仕事です。 ＼ 採用業務、DX推進の経験者を大募集！ 少しでもやったことあるよってのも立派な経験です。 経理補助もやったことあれば大歓迎。 できることからお任せします。 ▶年間休日127日（土日祝休み） ▶残業ほぼなし（基本定時退社） 無理なく働ける環境で、 将来につながるスキルを身につけていけます。 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用業務、DX推進をメインでお任せします。 経理補助やその他総務関係も、経験に応じてお願いします。 できることをどんどん増やしていきましょう。 経験豊富な方は、採用計画や応募者対応の主任者として。 あまり経験が無い方は、そのサポートとして。 まだまだDX化が進んでいない当社。 業務に合わせたサービス導入を検討していきましょう。 IT関係の社内窓口として、従業員からの問い合わせや 外部のベンダーさんとのやり取りをお任せします。 具体的には… ▶ 採用業務 各工場での募集条件や内容の打ち合わせ 採用方法の検討や採用媒体の選定 応募者との連絡や社内での選考調整 ※経験豊富な方は、 採用計画の立案から全社のタレントマネジメントをお任せします。 ▶ DX推進 来年導入予定の新基幹システムに合わせた周辺サービスの検討 社内での導入支援 IT関係の社内窓口 簡単なPCセットアップ等できるように各拠点への教育指導 ▶ その他 （経験があれば）経理補助、総務・庶務業務 ✼業界未経験スタート大歓迎✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のスタッフも、 異業種からの転職がほとんどです。 ・保育士 ・自衛隊　など 入社後は先輩がしっかりフォローするので安心してください。 【1日の流れをご紹介】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30:出社 まずはメールチェックからスタート ▼ 9:00:社内のパソコン関係問い合わせ対応 ▼ 12:00:昼休憩（60分） ▼ 13:00:採用を希望する工場長と募集条件の打ち合わせ ▼ 16:30:求人媒体の選定、業者さんと打ち合わせ ▼ 17:30:退勤！ 残業なしで、プライベート時間を大切に✨ 【先輩スタッフ（29歳）より】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く続けられる仕事がしたいと思い、 土日休みで働ける富士化学へ転職しました。 　 業界未経験のため不安もありましたが、 分からないことはすぐに聞ける環境で、 1ヶ月ほどで安心して働けるようになりました。 自分の時間を確保できるようになり満足しています！ 【富士化学はこんな会社です✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ ＜安定感バツグン＞の老舗メーカー 1950年の創業以来、黒字経営を継続中。 扱う商材が景気に左右されにくく、 安心して長く働ける環境です。 □ 景気に左右されない理由 「珪酸ソーダ」と聞くと、 少し難しそうに感じるかもしれませんが、 洗剤や建築資材などに使われていて、 私たちの生活に欠かせない製品です。 ■ 手当がとにかく＜手厚い！＞ ・住宅手当（最大月1.8万円） ・家族手当（配偶者1.2万円、子1人1万円） ・役職手当、技能手当 など、生活を支える福利厚生が充実しています。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方もOK！ あなたのご応募、お待ちしております。

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