【正社員】銀座ルノアールの店長候補（喫茶・カフェ部門）／階層ごとに順次昇給★家族手当・施設利用等★産前産後育休等

◆「銀座ルノアール」 で、店長候補として接客・販売から店舗運営までをお任せいたします ・接客 ・カウンター調理 ・レジ業務 ・店舗運営管理 ・シフト管理、スタッフマネジメント ・売上、経営管理 …など ＜頑張った分だけ成長・評価される仕組みです＞ 将来の店長を育成するための研修プログラム。 4ヶ月の期間で決められた研修項目を受講し、段階を経てスキルアップし、3ヶ月のテストを経て店長を目指します。 入社から1年以内に店長として活躍していただきます。 新業態の開発や積極的な店舗展開に伴い、半年に一度の人事考課でも個々の頑張りも適正に評価。 頑張った分だけ、しっかりとキャリアに反映される仕組みを整えております。 ＜「一杯のコーヒーを通してゆったりとした時間を過ごしていただきたい」＞ 高度成長期の1964年、そんな想いを胸に誕生した、銀座ルノアール。 「ホテルのロビーを目指す喫茶室ルノアール」「都会のオアシス喫茶室ルノアール」というコンセプトを打ち出し、さまざまな快適な空間のご提供を行ってまいりました。 徹底したお客様視点でのホスピタリティあふれるサービスを通して社会に貢献する。 そんな心を満たす『おもてなし』を通じて、人々の心が豊かになれるお手伝いを続け、社会に必要とされる企業として歩みを続けています。

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