【正社員】Webデザイナー／インハウス｜基本残業なし｜駅直結徒歩2分｜制度充実で環境◎

社内に常駐して制作業務を担当する「Webデザイナー」 ・自社サイトの企画、デザイン、コーディング作業 ・自社Webサイト運用・管理、サイト分析 ・Webコンテンツの制作 ・Web制作に伴うサイト、動画、静止画の構成 ・ディレクション業務（外部委託先や社内関係者との調整含む） 京阪神エリアを中心に、不動産の売買・仲介・新築住宅の設計・コーディネート・施工、 リフォームなどワンストップで展開する当社。 あなたのデザイン経験を、安定した環境で活かしてみませんか？ 【 制作物 例 】 ・自社コーポレートサイト ・自社事業（不動産流通［購入、売却］、分譲、建設、リフォームなど）サイト ・採用（新卒、キャリア）サイト ・分譲特設サイト ・提携会社様サイト ・Instagram広告、YouTube広告 ※幅広い業務範囲の中で、多彩なデザインスキルを活かせます。 ◆おすすめポイント◆ ■働きやすい環境◎ ・育休、産休取得や復帰実績あり ・有給休暇が取得しやすい職場風土 ・通勤手当、家賃補助あり ・頑張りに応じた賞与あり ・時短勤務制度あり ・残業ほぼなし ・転勤なし ・社員の定着率が高い ・カスタムジョブ制度 └子育て、介護などのライフイベントに 　応じて働き方を柔軟に変えられる 　オリジナル制度。 　将来的にライフステージの変化に合わせて 　1日6hの時短勤務や週休3日といった 　働き方も可能です。 ・ジョブチャレンジ制度 └入社後に部署の移動や職種の変更を 　申し出ることができる、 　社員のキャリアアップを目的とした制度。 　多くの社員が望むままのキャリアを 　叶えています。 ■約50名のクリエイティブチームでスキルアップ グラフィック、動画、システムなど多様な分野のクリエイターと連携し、 刺激を受けながら成長できます。 20代～30代のクリエイターが多数活躍しています。 専門性やスキル、経歴を更に高めたい方におすすめです。 ■キャリアの幅が広がる 多様なデザイン業務に関わることができます！ ◆入社後の流れ◆ 【知識の習得】 配属先でのOJT研修を基本としており、 実務に必要な知識を段階的に学んでいただきます。 グラフィックデザインの基礎から応用まで、 実践的なスキルを身につけられる環境を整えています。 ▼ ▼ ▼ 【OJT研修】 教育担当の社員がサポートし、 実践と知識を織り交ぜながら学べる体制を構築しています。 年齢の近い先輩社員から丁寧な指導を受けられるため、 未経験からでも安心してステップアップできます。 ▼ ▼ ▼ 【実践】 実際のプロジェクトに携わりながら、 徐々にスキルを高めていくことができます。 先輩社員のフォローを受けつつ、自分の 担当範囲を少しずつ広げていくことで、 確かな成⻑を実感できるでしょう。

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