【正社員】未経験歓迎、SNSを活用したWeb広告の法人営業／「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう！

✅クロージングしない"本物"の営業/未経験者大活躍中!!/SNSを活用 ＼＼求人のPOINT／／ ✨未経験から営業力が身に付く！ ✨経営者への営業経験を積める！ ✨Webマーケティングを学べる！ ✨最短6ヶ月でマネージャー昇格！ ✨入社後もキャリアチェンジできる！ ✨新人の意見や相談が社長に直接届く！ 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩2020年設立の成長中のベンチャー ⏩事業拡大のため役職者のポストあり ⏩キャリアや年齢に関係なく評価！ ⏩経営陣と距離が近く意見交換が可能 ⏩新規事業に関わるチャンスもあり ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが向き合うのは中小企業の経営者。 「人手不足」や「売上低迷」といった課題を、 SNS広告を中心に解決していきます。 "売り込む"ではなく、"課題を引き出し、 解決に導く"お仕事です。 【顧客】 美容、建設、運送、クリニック、飲食など… 扱う業界はさまざま。 【具体的には…】 ・ヒアリング ∟「人が集まらない」「売上を伸ばしたい」 といった課題や目標をお伺い。 予算や背景も含めて、経営のリアルな 声に耳を傾けます。 ・提案 ∟ヒアリング内容をもとに、 InstagramやTikTokなどSNS広告を 活用した最適なプランをご提案。 単なる広告提案ではなく 「どんな未来を描けるか」を一緒に考えます。 ・受注・引継ぎ ∟契約後は カスタマーサクセスチームへバトンタッチ。 ・効果検証・改善 ∟カスタマーサクセスと連携を とりながら広告効果を分析。 必要に応じて改善策を提案を行います。 ＼自分で考えた企画により、 お客様のプロジェクト成功へ／ 自分が考えた企画によって、 顧客の課題である集客や採用の 課題解決に貢献の可能性も、、！ 過去には既存顧客の反響を さらに拡大させるため、 プロサッカー選手を起用した ゲーム企画を提案し、 顧客の目指す目標を達成したことも！ 当社HP内にお客様の声を紹介中！ こちらもご覧ください！ ★やりがいときびしさ★ 【やりがい】 「クロージングに頼らない」 課題抽出型の営業を、 体系化された育成で再現可能な スキルとして身につけられます。 マニュアルと緻密な教育体制で 短期間に成長でき、 カスタマーサクセス・マーケ 人事など多彩なキャリアに広がります。 また、目標達成でインセンティブが 支給され、短期間でマネージャー昇格や 大型プロジェクトに挑戦できる環境があります。 【きびしさ】 昇格には月目標の達成を 積み重ねることが必須で、 結果へのコミットが求められます。 属人化を排して再現性を担保するため 、基礎をしっかり理解し、 学びを定着させる必要があります。 また、組織の成長スピードが速く、 環境変化や役割拡張に合わせて自ら学び、 成果を出す覚悟が求められます。 ✨3つのPOINT✨ 【"暗記"じゃなく"なぜ"で理解する。】 本当のトップセールスは「クロージングしない」 って知ってましたか？ 経営者は自社の課題を認識することで 必要性を判断し、行動します。 フォリオではセールスの“属人化”を 徹底的に排除し、課題抽出の技術を 誰でも再現できるように体系化しています。 その技術をスキルとして定着させる 育成システムで、「押し売り」じゃなくて 「選ばれる」営業力を身につけましょう！ 【営業のその先へ、多彩なキャリアパス】 営業スキルは、ビジネスの場面で 下地になる必須のスキルで、 それを活かすことで市場価値を 上げることができます。 営業からCS、マーケティング、人事、 経営メンバーなど、多彩なキャリアパスが 用意されています。マニュアルや緻密な 教育体制により、最短でスキルアップが可能です。 【最短6か月でマネージャー昇格！】 目標達成で、月給に加えて インセンティブ8万円を支給。 月目標を6回達成すると、 マネージャーへ昇格！ 月給35万円＋インセンティブ10万円を 目指せます。さらに1年後には、 採用マーケティングやカスタマーサクセス のプロジェクトを任される可能性も。 成長スピードが速い組織で、 自分の存在価値を実感できます。

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