【正社員】求人広告代理店の法人営業／【未経験から営業！】採用のプロへ。明確な成長ステップあり！

【 未経験から“採用のプロ”へ 】 RYOMAで、成長も挑戦も全部つかめる営業職にチャレンジしませんか？ 法人企業に向けて、求人広告（Indeed等）を活用した採用支援を行う営業職です。 「売って終わり」ではなく、採用成功まで並走し、成果にこだわるスタイルです。 ■具体的には ・採用課題のヒアリング（採用人数／職種／ターゲット／採用期限など） ・求人広告・採用手法の提案、運用方針の設計 ・求人原稿の改善提案／構成アドバイス（刺さる訴求・見出し・導線設計） ・掲載後の効果分析（応募数・クリック・面接率など）と改善提案 ・採用成功に向けた継続的なフォロー（レポート・PDCA） ■入社後の流れ（未経験でも安心） ・初期研修：採用基礎／媒体知識／提案の型をインプット ・OJT：先輩同席で商談→ロープレ→段階的に独り立ち ・チーム文化：相談・フィードバックが日常的に回る環境 ■アピールポイント 成長中の人材ベンチャー ・若手中心で裁量があり、スピード感のある環境 ・採用・人材領域に本気で向き合うプロが集まるチーム 挑戦を歓迎するカルチャー ・「まずやってみよう」を応援する風土 ・年齢や入社歴に関係なく意見が通るフラットな組織 ・アイデア→提案→改善がすぐ形になる 努力をしっかり評価 ・成果はインセンティブや昇進に反映 ・早期に責任あるポジションへ抜擢されるチャンスあり

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