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2026/09/02【正社員】人材会社の組織・人事コンサルタント/企業の“組織の土台”をつくる立ち上げメンバー募集
- 月給 30万円 〜 50万円
- 株式会社RYOMA
- JR代々木駅 徒歩5分/小田急線 南新宿駅 徒歩7分🔸/東京メトロ 北参道駅 徒歩10分🔸
お仕事について
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、コーポレートブランディング
\企業の"組織の土台"を、経営に近い距離で設計する仕事です/
✅ MVV策定・評価制度・管理職研修・ブランディングを横断で経験
✅ 立ち上げフェーズ:サービス設計から関われる
✅ まずは資料作成・同席・運用サポートから段階的に上流へ
【✨具体的な業務】
・経営/人事へのヒアリング、課題整理(現状把握・論点設計)
・MVV策定支援(ワークショップ設計・ファシリテーション・浸透施策)
・コーポレートブランディング支援(メッセージ設計、社内外発信整理)
・管理職/リーダー研修の企画・設計・実施・改善
・評価制度の設計支援(等級・評価項目・運用フロー整理、資料化)
・プロジェクト進行管理、顧客折衝、社内連携
【✨1日の流れ(例)】
午前:クライアント経営陣とのヒアリングMTG(オンライン)
午後:議事録整理、次回ワークショップ設計、社内レビュー
夕方:研修コンテンツのブラッシュアップ、翌日準備
■アピールポイント
✅【立ち上げメンバー】提案の型・資料テンプレ・研修コンテンツを一緒に磨き込む
✅【経営に近い距離】人が定着しない/管理職が育たない等、根本課題に向き合える
✅【一気通貫の経験】MVV × ブランディング × 育成 × 制度を横断できる希少キャリア
✅【キャリアの拡張】HRBP・人事コンサル・研修企画・事業開発へ広がる
✅【落ち着いた環境】年休123日・完全週休2日・服装自由・代々木駅5分
特徴
職種
コーポレートブランディング
人事企画/制度設計
社員教育/研修人事
求める人材
【必須】
・法人との折衝経験 2年以上
・関係者と調整しながら業務を進めた経験(社内外問わず)
・基本的なPCスキル(資料作成/スプレッドシート/チャット)
【歓迎】
・人事(採用/育成/制度/労務)いずれかの経験
・研修企画・講師・ファシリテーション経験
・評価制度/等級制度/目標管理などの設計・運用経験
・MVV策定、組織開発、ブランディング、コンサル・PM経験
【こんな方に向いています】
→ 会社や組織の"仕組み"をつくることにワクワクする方
→ 正解のない中で、仮説→実行→改善を回せる方
→ 相手をリスペクトしつつ、やるべきことを前に進められる方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
スキル
Google Spreadsheet
Google Docs
Zoom
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Google Drive
Google Meet
データ/文字入力
Chatwork
経験
人材採用目的のコーポレートブランディング
インナーブランディング目的のコーポレートブランディング
サービスマーケティング目的のコーポレートブランディング
採用ブランディング設計
ブランディング
評価制度構築
評価制度運用
評価制度現場実装
評価制度改定案企画
評価制度企画
評価制度改定
研修企画
研修実施
研修設計
教育研修対象 部長
マネジメント研修設計
リーダーシップ研修設計
教育研修対象 本部長
人事
コンサルティング業務
資格
PRプランナー
勤務地
勤務地
- 株式会社RYOMA
住所
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14−7 ゼニス南新宿 6F
アクセス
- JR代々木駅 徒歩5分/小田急線 南新宿駅 徒歩7分🔸/東京メトロ 北参道駅 徒歩10分🔸
その他情報
〒1510051東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14−7 ゼニス南新宿 6F
給与
給与
月給 30万円 〜 50万円 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スキルやご経験によって変わる 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。
給与例
・年収800万円/入社3年目(29歳) ・年収550万円/入社2年目(27歳) ・年収480万円/入社1年目(24歳)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日】123日 【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・PC貸与(規定あり) ・書籍購入補助(業務に必要な本は会社負担で支給)
職場環境
職場環境
- 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 【選考フロー】 一次面接:取締役 二次面接:代表 適性検査 ※必要に応じて、オファー面談(条件・業務内容のすり合わせ)を実施します。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
ken.kaneta@ryo-ma.art【担当者】
金田健
会社情報
会社名
- 株式会社RYOMA
代表者
- 代表取締役 阿阪 滉貴
住所
151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿6F
業種 / 許認可番号
- 人事コンサルティング職業紹介 / 13-ユ-313828その他(人事・人材サービス)
設立年月
- 2021年7月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://ryo-ma.art/
その他