最終更新日：
2026/05/01【正社員】ドライバー兼介護職（運転免許必須）／介護未経験からスタートOK！資格取得も全力でサポート☆彡
- 月給 21万2500円 〜
- セントケア八幡浜 訪問入浴
- 八幡浜駅より徒歩4分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- セントケア八幡浜 訪問入浴
住所
〒796-0031 愛媛県八幡浜市江戸岡1−8−5マルマビル1f
アクセス
- 八幡浜駅より徒歩4分
給与
給与
月給 21万2500円 〜 基本給：月給 21万2500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜介護福祉士＞〇基本給：168,000円～ 〇資格手当：17,000円 〇職種手当（介護福祉士の実務年数に応じて）：12,000円～44,000円 処遇改善手当：15,500円 〇時間外手当：法定通り ＜介護福祉士以外＞〇基本給：168,000円～ 〇資格手当（資格に応じて）：5,000円～12,000円 〇職種手当：12,000円 〇処遇改善手当：15,500円 〇固定残業代：20,000円（11～13時間超える場合は法定通り） ＜共通＞〇賞与：2.0か月（年間で・2回/年） 〇処遇改善一時金：1回/年
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 8:30〜18:30までの間の8時間
休日休暇
休日休暇制度
年次有給休暇は法定通り付与 日曜定休 年間休日116日
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年１回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有) ◆入社支度金：50,000円（7月31日までに入社された方） 新設の処遇改善加算対応！ 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
職場環境
職場環境
- 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- ①まずはウェブかお電話にてご応募ください。応募を確認後、こちらより面接のご案内をいたします。 ②面接 ※当日は履歴書と資格証をご持参ください。 ③結果通知 ※面接日より約7日以内で結果のご連絡をいたします。
問い合わせ先
【電話番号】
0899511160【メールアドレス】
shikokusaiyo_sc37@saint-care.com【担当者】
笹
会社情報
会社名
- セントケア四国株式会社
代表者
- 代表取締役 大駒 影虎
住所
760-0056
香川県高松市中新町１１－１三甲高松ビル７０２号
業種 / 許認可番号
- 看護・介護
従業員規模
- 500～749人
売上規模
- 5000万円以上~1億円未満
その他