【正社員】看護小規模多機能の介護スタッフ／未経験歓迎！週休2日制・年休116日◎有給取得率95.5％！

＊月給191,500円〜！賞与年2回支給！ ＊定員29名の小規模！一人ひとりに寄り添える！ ＊通い・泊まり・訪問を顔なじみのチームで！ ＊未経験OK！先輩と一緒にできることを増やそう！ ＊育休最大3年取得可！有給取得率95.5%！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを、顔なじみのスタッフが一貫して担う「看護小規模多機能型居宅介護」のお仕事です。 ～～　具体的には 〇食事・入浴・排せつなどの介助 〇レクリエーションの実施 〇ご自宅への訪問介護 〇宿泊サービス対応（夜勤）　など ★定員29名という小規模だからこそ、お客様の名前はもちろん、その方の好みや生活のリズムまで、深く知ることができます＊ ～～　入社後について まずは一緒に働くスタッフとの関係性をゆっくり築くところからスタート。できることから先輩の仕事を手伝いながら、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「顔なじみ」だから、ケアの質が変わる】 大規模施設にありがちな「担当者が毎回違う」という状況がここにはありません。通い・泊まり・訪問のすべてを同じチームが担うため、お客様の変化に気づきやすく、きめ細かな対応が自然とできる環境です。チームで連携しながら仕事を進められる——そのやりがいを感じながら、日々学び続けられます◎ 【介護福祉士の方は、経験が給与に直結】 職種・資格手当は8000円〜5万2000円。介護福祉士の方は実務経験年数に応じた加算もあり！処遇改善一時金は賞与とは別に年2回支給。長く続けるほど、しっかり報われる給与体系が整っています◎ 【子育て中のスタッフも安心して働いている】 「出産を機に夜勤のない職場で家庭と両立したいと思い入社した。面接では希望の働き方を丁寧に聞いてもらえて、今も無理なく続けられている」——在籍スタッフの言葉です◎ 育児休業は最大3年間取得可能（法定2年超）、復帰後もお子様の中学入学まで育児短時間勤務が利用可能（条件あり）！有給取得率は95.5%で、家庭との両立も安心です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 1983年の設立から40年以上、全国220カ所以上の営業所で在宅介護・訪問看護サービスを展開しているセントケア・グループ。設立当初よりスタッフ教育に注力し、5本柱の研修制度と資格取得支援でキャリアを継続的にサポート。定年69歳・育休最大3年間と、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆Instagram更新中！ https://www.instagram.com/saint.shikoku?igsh=MWkwOTg5ZTRzdTk3bQ%3D%3D&utm_source=qr セントケア四国Instagramで営業所やスタッフの様子など毎週金曜日に更新しています。 「セントケア四国」で検索

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