【正社員】人材採用のコンサルティング営業／人材採用で企業の未来図を実現へ導く＊土日祝休み・年休122日

企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝ 　仕事の概要 ＝＝＝＝＝＝＝ 人材採用の課題を抱える企業に対して、 求人広告やパンフレット、 HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、 長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、 経営層と一緒に採用戦略を築き、 企業の成長を支える重要な役割を担います。 ＜　具体的な業務内容　＞ ・企業の採用課題をしっかりヒアリングし、 　適切な解決策を提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポート ＜　支援する課題の例　＞ 「若手人材が不足している」 「企業の成長に向けた採用戦略をイチから構築したい」 地元密着の小規模店舗から、全国展開する企業まで、 さまざまな業界の採用活動をサポートします。 ＜　この仕事の魅力とやりがい　＞ 1．企業の未来を切り開く提案営業 人事責任者や経営者と直接向き合い、 採用戦略のプロとして提案します。 企業の価値観や未来像に寄り添いながら 組織全体を動かす達成感が得られます。 2．長期的な信頼関係を構築 「提案して終わり」ではなく、 企業の成長過程に寄り添い、 次の提案へと繋げていきます。 顧客から感謝されるたびに、自分の役割を 実感できる充実感を味わえます。 3．仲間と共に成長できる環境 チーム制で、マネージャーや先輩と 連携しながら、提案スキルを磨けます。 継続的なフィードバックや勉強会を 通じて、成長をサポートします。 《　実例紹介　》 「5名のIT企業が社員数倍増！」 人材採用の提案が 顧客の事業拡大に繋がります。 社内教育制度のサポートにも関わり、 企業の次の成長ステップにも 貢献しています。

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