【正社員】法人本部　事務系総合職／日本の福祉をリードする法人で働きませんか？

◆業務内容 経営・管理部門で幅広い業務を担当していただきます。 社内外の業務に関する企画・設計や関係者との調整、会議の推進といった実務に加え、 障がい福祉事業所のサポートなど、多岐にわたる仕事をお任せします。 ※ご経験・スキルや意向により相談のうえ決定します。 （具体的業務内容の例） ・既存業務プロセスの再設計 ・社内規程の整備・運用 ・新規事業の計画・許認可申請 ・資金調達（補助金・助成金申請/金融機関借入） ・社内外イベントの企画運営 ・外部機関の視察対応等、広報活動の設計/運用 ・オフィス、施設の環境整備や備品管理などの総務業務 ・社内システムの簡単なトラブルシューティング ・その他、各種領域（人事、労務、経理、法務等）の体制改善プロジェクト推進 等 ◆法人の想い 私たちの法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを表現しています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが同じ「生活の質」でいられること、すなわち「全ての人が【あたりまえをあたりまえに行えている】こと」を指します。 今の日本の障害福祉は、残念ながら人的リソースや経営効率の問題から「制度に定められた最低限の環境を提供する」に留まっているのが現状です。例えば、入浴は法令で週２回以上と定められているため、多くの事業所では入浴を週2回とし、時間まで細かく決め、利用者に決定権がありません。 しかし、私たち自身の生活ではどうでしょうか？ 「毎日朝晩入りたい」「帰宅したらすぐに入ってさっぱりしたい」「食事の後に落ち着いてから入りたい」「今日は寒かったからいつもよりゆっくり温まりたい」など、好みやその日の気分、体調、気候などに応じて自由に決めている方が多いと思います。週7回以上でも、好きな回数、好きな時間に入浴できることが【あたりまえ】ではないでしょうか。 これはほんの一例で、他にも起床や食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。

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