【正社員】人事スタッフ／未経験から活躍できる/異業界・異業種・第二新卒歓迎！！

「ただの仕事」ではなく、「会社の未来をつくる仕事」に挑んでみませんか？ 美容の現場を支えるスタッフたちの採用は、サロンの未来を左右する大切な仕事。 このポジションでは、単なる“事務作業”ではなく、“仲間を見極めて迎え入れる”という、強い責任とやりがいを感じていただけます。 時には土日や営業時間外に面接が入ることもあります。ですが、それを「苦」と思わず、「未来の仲間と出会う大事な場」として、自ら動ける方にお任せしたいと考えています。 熱量を持って採用に向き合ってくださる方のご応募を、心よりお待ちしています。 【業務内容】 美容サロンの「これから」を担う人材を見つける仕事です。 ヘアメイク・ネイリストなど、店舗スタッフの新卒・中途採用をお任せします。 サロンで働くメンバーが安心して長く活躍できるよう、「採用」という入り口から支えていくポジションです。 入社後は、応募者対応や面接調整の更新などの基本業務からスタート。 先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただくので、人事が初めての方でも安心してスタートできます。 ＜主な仕事内容詳細＞ ▼中途採用業務：今すぐ活躍してくれる仲間を迎えるお仕事です サロンや本社で働くスタッフの採用活動をお任せします。 未経験の方でも、コミュニケーション力や丁寧な対応を活かしてご活躍いただけます。 ・ 応募者対応（面接設定・日程調整・入社手続きなど） 応募者との日程調整や連絡対応、入社までのご案内を担当していただきます。 丁寧であたたかみのあるコミュニケーションを心がけていただければと思います。 ・求人媒体の運用 掲載中の求人内容を見直し、より魅力的な内容に改善していただきます。 閲覧数や応募数などの数値を確認しながら、媒体担当者と相談し、提案・調整をしていただきます。 ・スカウト送信や採用施策の検討 転職サイト의 登録者にスカウトメールを送ったり、社内紹介制度などの母集団施策を企画・実施していただきます。 働く環境や求める人材像を把握するために、お店への入店することもございます。 ▼新卒採用業務：未来のサロンをつくる新卒メンバーを迎えるために 美容専門学校の学生さんに向けて、会社の魅力を発信していただきます。 会社の“顔”として、誠実に向き合っていただける方を歓迎します。 ・ 学校訪問/説明会対応 各地の学校へ訪問し、会社説明会を実施していただきます。 求人票の作成や送付などもご対応いただきます。 ・ 採用イベントの企画・運営 見学会やインターンなどの企画・当日対応をお任せします。 学生さんに「ここで働きたい」と思ってもらえるよう、工夫して進めていただけますと嬉しいです。 ・ SNS・採用ページの更新 採用ページやSNSでの情報発信もお任せします。 会社の雰囲気やスタッフの声をわかりやすく伝えていただきます。 ＜キャリアパス＞ 将来的には採用の枠を超え、制度設計や研修、労務など幅広くチャレンジ可能。 早期にマネージャー職に抜擢された例もあり、成長意欲をしっかり評価する風土です。

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