【インターンシップ＆キャリア】迷ったらこれ！30秒動画でFCSとSEの一日を知ろう／在宅勤務制度/奨学金支援/年間休日125日/完全週休二日

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◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「IT業界って難しそう…」 「SEって毎日忙しいのかな？」 そんな不安を30秒で解消しませんか？ 履歴書不要・スマホでサクッと視聴OK！ まずはFCSの雰囲気を感じてください。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【こんな方にオススメ】 ✨ こんな方におすすめ ✅ IT業界に興味があるけど、ハードルが高そうで不安に感じている方 ✅ 福島県で、プライベートも大切にしながら専門スキルを身につけたい方 ✅ 「就業時間の5％を学びの時間に」という成長環境に惹かれる方 ✅ 文系からでもSEとして活躍できるステップを知りたい方 ✅FCSってどんな会社？ ✅SEがどんな一日を過ごすのか知りたい！ 【内容について】 ＼迷ったら、まずはこの動画から！／ 福島コンピューターシステム（FCS）は、 「働きやすさ」と「技術力」を両立させる 福島のICTソリューション企業です。 今回、みなさんに弊社のSEの一日紹介や社内紹介など、30秒のショート動画でご紹介いたします。 迷ったら、まずはショート動画を見てサクッと知ってみませんか？ こちらの動画を見てさらに気になった方は、ぜひ、弊社の他の仕事体験も参加してみてください！ ＼昨年仕事体験参加者の口コミ／ ●社員の方と直接お話しする中で、仕事内容だけでなく、 　今後どのような知識やスキルを身につけるべきかを知ることができました！ ●これからの学びや将来の目標を考える良いきっかけになり、 　働くイメージがより具体的になりました。 1. SEの一日（働く環境とリズムを知る） 2. リラクゼーションルーム（社内の雰囲気を感じる） 3. SEの休日（オンオフの切り替えをチェック） 他にもショート動画ご案内します！ 「IT業界の入り口」として、 まずはライトに業界研究を始めてみませんか？ ✨ 開催概要 日程：エントリー後、個別に動画URLを送付 方法：完全オンライン（お好きな場所・時間に視聴可能） ✨ 応募について ＼エントリーは1分で完了／ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です！ ----------------------------------------------- 【FCSについて】 福島コンピューターシステム（FCS）は、福島県郡山市を拠点に、革新的な技術と高い信頼性を持つ幅広いICTソリューションを提供する企業です。私たちは、人々や企業をサポートし、成長を応援します。 ■業務内容 - 業務系システム開発：企業の業務効率化を支援するシステムの開発。 - 制御・組込系システム開発：製品に組み込むソフトウェアの開発。 - 復興関連システム：福島復興に関するプロジェクトの実施。 ■福利厚生 - 柔軟な働き方：時短勤務や在宅勤務、月平均残業時間14時間、ノー残業デーなどでライフワークバランスを実現しやすい環境を提供。 - 充実した休暇：年間休日125日、完全週休二日制（土日休み）、夏季、年末年始、アニバーサリー等休暇あり。 - 成果評価：社員の努力と成果をしっかり評価し、表彰制度でモチベーションを高めます。 - キャリアアップ：社員の成長を支援するキャリアパス制度があり、長期的なキャリア形成をサポート。 ■研修内容 - 新入社員教育：新入社員向けにOCP Silver取得を目指す対策講座を実施し、スムーズなスタートをサポート。 - 自己研鑽：就業時間の5％を自己研鑽に充てることが奨励されており、自主的なスキルアップが可能。 - オンライン学習：ProgateやTrack Trainingなどのオンライン学習環境を提供し、場所を問わず学習が可能。 - クラウド開発：クラウド開発環境を活用し、高品質かつ高速な開発を実現。 - 生成AI活用：社内製AIチャットシステムやGitHub Copilotを活用して業務効率を向上。 ＼内定者に聞いてみた！FCSの決め手／ 若手社員との座談会で、仕事のやりがいや 成長経験についてリアルなお話を聞くことができました。 入社後にどのような経験を積みながら成長していくのかを 具体的にイメージできたことが、 入社を決める大きな理由の一つでした！ 【FCSではどんなキャリアが積める？】 若手からの大きな裁量と、10年先まで描ける明確なキャリア。 技術もマネジメントも、自分らしいプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■STEP1：新人～若手（1～3年目） 　研修やOJTを通じてIT技術や業務知識の基礎を習得し、 　担当業務を一人で完結できることを目指します。 ■STEP2：担当エンジニア（3～6年目） 　機能やサブシステムを任され、 　設計からテストまで主体的に進める中核メンバーとして活躍します。 ■STEP3：リーダー層（5～9年目） 　プロジェクトの推進役として、 　メンバー育成やお客様との調整なども担い、チームをリードします。 ■STEP4：マネージャー／スペシャリスト（10年目以降） 　組織運営を担うマネージャー、 　または専門技術を追求するスペシャリストとして活躍します。 ■勤務地(勤務予定地)：福島県 　※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です FCSは、社員の成長を支援し、働きやすい環境を提供することに力を入れています。 FCSの事をもっと知りたい！という方は、HPもご覧ください♪