最終更新日:

2026/03/31
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【正社員】新築RC造マンションの安全管理/安全体制を築く、専任ポジションとして活躍できる環境

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Item 1 of 5
  • 月給 25万6200円 〜 49万6200円
  • 株式会社フェイスネットワーク
  • 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩4分 JR山手線「代々木駅」徒歩7分 JR中央線「千駄ヶ谷駅」徒歩6分

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お仕事について

仕事内容

<当社について> 当社は、東京の人気エリアの中でも、特に城南3区と位置付ける「世田谷区・目黒区・渋谷区」を中心に 年間約30棟の賃貸物件(マンション、店舗・オフィスビル)を開発するデベロッパーです。 当社の特徴は、著名建築家とのコラボレーションによって、 デザイン性と居住性を兼ね備えた建築を数多く生み出していること。 その取り組みが評価され、グッドデザイン賞を2025年度に8件、2024年度に5件受賞しています。(※プロデューサー、ディレクターとして) また、当社はデベロッパーでありながらゼネコン機能も併せ持つ体制を構築しています。 建築コストが高騰する昨今においても、設計・施工まで一体で取り組むことで、 デザインや品質に妥協することなく、魅力的な建物づくりを実現しています。 現在も多くの建築家とともに新たなプロジェクトを進めており、 今後も数多くのコラボレーションによる開発を予定しています。 <これまでのコラボレーション先> ✅永山祐子建築設計 ✅SUPPOSE DESIGN OFFICE ✅aat+ヨコミゾマコト建築設計事務所 ✅フジワラテッペイアーキテクツラボ こうした環境の中で、 「こんな家に住んでみたい」「かっこいい建物だな」と思わず目を引くような、理想の住まいと街づくりに関わることができます。 東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー企業のように一人ひとりの主体性を尊重する社風です。 年次や経験に関係なく、若手からでも自由に提案・発信ができる環境があります。 あなたには、東京の城南3区(世田谷・目黒・渋谷)エリアで展開する 自社開発・新築RC造マンション(3~12階建て)の安全管理業務をお任せします。 自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 【具体的な仕事内容】 ・安全管理体制の見直し、計画立案・改善提案 ・電子化された安全書類の管理(Buildee使用) ・現場安全パトロール(週1~3回) ・行政・官公庁への提出書類の作成・対応 ・社内外関係者との調整業務 ・その他付随する業務 現場単位の対応にとどまらず、安全体制の整備・改善にも関わるポジションです。 施工管理や協力会社と連携しながら、事故ゼロを目指した現場づくりを推進していただきます。 ====================== 現場の安全を守るだけでなく、 仕組みづくりから関われる安全管理 施工管理経験を活かせます。 ====================== <職場の雰囲気> 当社は80%以上が中途入社なので馴染みやすい雰囲気です。 本社には1食310円のカフェ風社員食堂があり社員からも好評です。 また、部活動や社内イベントなど部署を越えた交流も活発なこともあり困ったことがあれば相談しやすい環境です。

特徴

創意工夫の多い仕事 力仕事が少ない チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

建築施工管理 安全管理/環境保全 建築製品品質管理

求める人材

〈必須〉 ・建設の施工管理経験 ・建設現場の安全管理 〈求める人物像〉 ・安全意識が高く、現場のリスクを事前に察知し対策を講じられる方 ・現状に満足せず、安全体制の改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・施工管理や協力会社と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・客観的な視点で状況を判断し、根拠をもって指摘・提案ができる方 ・責任感を持ち、粘り強く業務を遂行できる方 ☆現在20代~50代が活躍しています。

経験

マンション 施工管理 安全管理 工事進捗管理 施工監理との連携 社外連携 施工管理技士 建設現場 工程管理

資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定) 一級建築士 1級建築施工管理技士 普通自動車第一種運転免許

勤務地

転勤なし

勤務地

株式会社フェイスネットワーク

住所

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号 プライム千駄ヶ谷ビル3階

アクセス

東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩4分 JR山手線「代々木駅」徒歩7分 JR中央線「千駄ヶ谷駅」徒歩6分

その他情報

現場勤務職の方は物件付近に事務所を構え、直行直帰で勤務いただきます。

給与

高収入 賞与あり 固定給25万円以上 固定給35万円以上

給与

月給 25万6200円 〜 49万6200円 基本給:月給 25万6200円 〜 49万6200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給内訳】経験・スキルを考慮し決定いたします。 月給256,200円~496,200円(一律健康食事手当6,200円含む) 基本給:250,000円~490,000円 残業代全額支給(平均残業時間20時間/月) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績・個人評価による ■決算賞与:あり(業績による) 当社は社員の健康増進の取り組みとして非喫煙宣言した社員を対象に ”健康促進手当” として月額20,000円を支給しています。 ■通勤手当:月上限50,000円 ■営業交通費全額支給:営業活動の際にかかる交通費を全額支給 ■こども手当:18歳未満の子どもがいる場合に、1人月5,000円の家族手当を支給 ■資格手当:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、一級建築士、1級建築施工管理技士(技士補)などの資格を取得している社員に対し、月5,000円~上限30,000円の資格手当を支給  (所属部署・担当業務により支給額は異なる) ■健康食事手当:6,200円/月(全従業員対象)

勤務時間

長期歓迎 午前 夕方 月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00~17:00または9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 転勤なし・担当エリアは城南3区(世田谷・目黒・渋谷)が中心。 長距離移動がないので時間を有効活用できます。

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日125日 ■有給休暇(2024年度取得率75.4%)  ※有給休暇を2時間単位で取得が可能です。  有給休暇は入社時より、入社月に応じた一定日数を付与します。 ■年末年始休暇(2026年は12/29~1/4) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇  産前6週間(多胎妊娠は14週間)産後8週間の産休を取得できます。 ■育児休暇  子どもが満2歳に達するまでの育休を取得できます。  2016年以降の復帰率は100%で、男性の取得実績もあります。 ■介護休暇  要介護状態にある家族を介護する社員は、最大93日まで休業をすることができます。 ■育児時間  生後満1歳に達しない子どもを育てる女性社員は、休憩時間の他に1日について2回各々30分、育児のための時間を取得できます。 <ライフステージに寄り添う働き方を大切にしています> 子育てと仕事の両立を支える制度のひとつです。 ■育児短時間勤務制度  小学校6年生が終わるまでの子どもを持つ社員の短時間勤務制度を導入しています。 ■子どもの看護等休暇  小学校6年生が終わるまでの子どもの看護等のために、1人につき年間5日まで休暇を取得できます。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■借上げ社宅制度  自社管理物件入居の場合、家賃額から一律50,000円を会社が負担します。 ■退職金制度あり(勤続1年以上) ■資格取得祝金(一時金)  入社後に対象資格を取得した社員に対し、祝金を社内規定により支給します。 ■研修制度  新入社員研修、管理職研修、外部研修受講の奨励など社員一人ひとりの成長を継続的に支援する制度を整えています。 ■書籍購入/セミナー参加費の会社負担  月3,000円(税抜)まで自己啓発に関する書籍も購入が可能です。  また、必要な外部セミナーへの参加費用も負担します。 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■従業員持株会  給与からの積み立て金に会社の拠出金を加え、中長期的な資産形成をすることができます。 ■社員食堂  本社社屋内には社員食堂があり、1食310円と格安で利用できます。  メニューは日替わりです。 ■ベネフィット・ワン(各種割引サービス) ■部活動(会社補助あり) ■再雇用制度  社員の65歳定年後も嘱託社員として最長70歳まで再雇用しています。 ■キャリア社員制度  社員が65歳の定年を迎えた際に、会社が特別の技能と経験があると認めた社員と期間の定めの無い雇用契約を結ぶ制度を導入しています(但し、75歳定年とする)。

職場環境

経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 20代が多い 30代が多い 40代が多い

職場環境

「自分軸」ではなく「他人軸」で考え行動することを大切にしています。 同僚・お客様・取引先と協力し、関わるすべての人の想いを乗せてプロジェクトを進めることで大きなやりがいを実感できます。 「どうすれば人を幸せにできるか」を考えながら成長できる職場です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

【選考の流れ】 ■応募 ■書類提出(履歴書・職務経歴書) ■書類選考 ■面接(2回予定) ■採用通知 ※ご応募後、書類のご提出をお願いしております。 なお、Indeed上のご登録情報をもとに選考を進めさせていただく場合がございます。 ご応募前のご質問も受け付けております。 お気軽にご連絡ください。 【株式会社フェイスネットワーク】 当社は、東京の人気エリアの中でも、 特に城南3区と位置付ける「世田谷区・目黒区・渋谷区」を中心に、 年間約30棟の賃貸物件(マンション・店舗・オフィスビル)を開発するデベロッパーです。 土地仕入れから企画・設計・施工、賃貸募集、販売、管理までを一貫して手掛ける ワンストップ体制を強みとし、スピード感と品質を両立した不動産開発を行っています。 また、著名建築家とのコラボレーションによる デザイン性の高い建物づくりにも力を入れており、 その取り組みが評価され、グッドデザイン賞を2025年度に8件、 2024年度に5件受賞しています。(※プロデューサー、ディレクターとして) さらに当社では、ウェルビーイングな暮らしの実現に向けた付加価値づくりにも注力。 心身の健康促進や緑化・自然共生、美容効果、マインドフルネスといった観点から、 長く快適に暮らせる住環境の提供を目指しています。 また、良い環境で働くことが良いモノづくりにつながるという考えのもと、 ワークライフバランスや福利厚生制度も整備。 社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築ける環境づくりにも取り組んでいます。 「城南3区×新築RC×ワンストップ」という独自性の高い事業環境のもと、 専門性を高めながら、単にルール通りに仕事をこなすのではなく、 価値づくりや街づくりに関わる仕事に挑戦できる環境です。

問い合わせ先

【メールアドレス】

recruit_career@faithnetwork.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

株式会社フェイスネットワーク

代表者

代表取締役社長 蜂谷 二郎

住所

151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号プライム千駄ヶ谷ビル3階

業種 / 許認可番号

建築設計
その他(不動産)

設立年月

2001年10月

従業員規模

150~249人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://faithnetwork.co.jp/

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