最終更新日:
2026/01/27NEW
【業務委託】法人向けアウトバウンドコールスタッフ(新規顧客開拓)/在宅・フルリモート/アポ1件1万円の高収入/経験者採用
- 詳細はページ下部の給与欄をご覧ください。
- フルリモート
お仕事について
仕事内容
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⭐この仕事のPOINT⭐
□フルリモート勤務OK 自宅で働けます
□契約やクロージングは一切無し
□完全成果報酬制でアポ1件当たり1万円
□月20件アポ獲得につき+10万円インセンティブ
□稼働は好きな時間で勤務OK
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✅仕事内容
求人広告代理店における、
リテール企業への新規アポイント獲得を
目的とした架電業務をお任せします。
営業担当がスムーズに提案へ進めるよう、
最初の“きっかけづくり”を担うポジションです。
✅具体的な仕事の流れ
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・顧客リストをもとにした架電
・採用課題や広告出稿ニーズのヒアリング
・アポイント獲得
・営業担当への引き継ぎ
・架電内容の簡易入力
スクリプトも用意しており、
営業提案や契約締結は別担当が行うので、
アポイント獲得に集中できる環境です。
これまでの営業、テレアポ経験を
活かしたい方に最適なポジションです。
特徴
職種
アウトバウンドコールスタッフ
インバウンドコールスタッフ
その他カスタマーサポート/コールセンター
求める人材
✅必須要件
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・コールセンター等での
アウトバウンドコール経験(1年以上)
・インサイドセールスの経験(1年以上)
・お客様の言葉の意図を汲み取り、
適切に回答できるコミュニケーション能力
・月あたりアポイント40件以上取れる稼働キャパシティがあること
✅歓迎要件
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・人材業界での就業経験がある方
・新規開拓営業の就業経験がある方
・BtoB営業やテレアポ、
アポイント獲得の経験がある方
・在宅ワークやフルリモート勤務、
副業など柔軟な働き方を希望する方
✅求める人物像
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・目標達成意欲が高い方
・架電数を追うことよりも、
担当者に断られても定期的に接触して
ナーチャリングできる方
スキル
データ/文字入力
Microsoft Excel
Excel グラフ
Microsoft Word
Zoom
kintone
Google Spreadsheet
Microsoft Onedrive
Google Analytics
Microsoft Outlook
Google Docs
Microsoft Teams
Microsoft Access
Slack
経験
電話対応
電話応対
アポイント獲得
オペレーター
インサイドセールス/電話営業
顧客折衝
新規顧客
マニュアルをアレンジし電話応対
カスタマーサポート/コールセンター運営
マニュアル無しで電話応対
営業
電話クレーム対応
マニュアル通り電話応対
電話応対一日平均件数50件~99件
電話応対一日平均件数30件~49件
電話応対一日平均件数10件~29件
電話応対一日平均件数100件以上
電話問い合わせ対応
新規案件開拓
新規事業
勤務地
勤務地
- フルリモート
給与
給与
完全歩合制 ✅アポイント1件獲得につき1万円を支給 ✅20件獲得につき、10万円のインセンティブ支給
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 好きな時間に勤務可能です。 平日昼間の隙間時間や、 アポの取りやすい時間に集中して働くなど、 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に調整できます。 契約更新期間:3ヶ月に1度
休日休暇
休日休暇制度
顧客へのアポイント獲得業務のため、 土日はお休みとなります。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 【福利厚生】 □完全成果報酬制 □高額インセンティブ(アポ20件獲得につき+10万円) □月収上限なしでやる気次第で稼げる □WワークOK □副業OK □フルリモート・在宅勤務OK □シフト自由/副業OK □隙間時間で勤務可能 □服装・髪型自由(オフィス出社なし) □ネイル・ピアス・ひげOK
職場環境
職場環境
- 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- 面接は2回を想定しています。 書類選考→1次面接→最終面接→内定 *WEB面接になります。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
kaneko-anna@fa-japan.co.jp【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 株式会社フロム・エージャパン
代表者
- 代表取締役 金子孝暎
住所
160-0022
東京都新宿区新宿2丁目8番8号ヒューリック新宿御苑ビル2階
業種 / 許認可番号
- 人事コンサルティングその他(人事・人材サービス)広告・宣伝
設立年月
- 1985年3月
従業員規模
- 50~149人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://www.fa-japan.jp/