最終更新日:

2026/03/07

【正社員 - 新卒27卒】情報通信工事の施工管理/文理不問*生活インフラを支える4事業を展開!

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  • 月給 21万8000円 〜
  • 栃木県

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お仕事について

文理不問*生活インフラを支える4事業を展開!

仕事内容

*文理不問 *福利厚生充実 *安心の研修 *土日祝休みあり 【詳細】 ○情報通信工事施工管理 情報通信工事に関する 安全・品質・工程・原価などの管理 主にオフィス、工場、病院等の公共施設の情報通信工事の施工、 メンテナンスを行っていただきます。 日常生活に欠かせない大切な仕事です。 現場への移動は社有車を使用していただきます。 *********** 当社について *********** 「暮らしの中に必要なもの」を4分野で展開! 【電気設備・送電線建設・建築・情報通信】の 4事業体制で、社会インフラに関する サービスをワンストップで提供しています。 創業60年以上の歴史と実績があり、 官公庁や大企業の仕事を多数請け負っており、 4事業で幅広く展開しているため 経営基盤の安定性にも繋がっています。 【目標をもって取り組める】 新入社員には先輩社員が相談相手となって 年4回の面談を通して寄り添ってサポートします。 資格取得に関しては、取得までのプロセスを敷き、 取得費用も全額会社が負担することで、 目標を持って働ける環境づくりを行っています。 【HP】 https://www.koyonet.com/

配属先職種

その他建築/土木/プラント専門職 その他施工管理/現場責任者

求める人材

応募資格

【学部・学科不問】 *様々なことに挑戦するのが好きな方 *コミュニケーションを取るのが好きな方 *インフラに携わりたい方 業務上多くの方と関わるため、 選考は人物重視です。 現在活躍している先輩社員も、 当社の説明会に参加して 建設や情報通信に興味を持った人や、 学生時代の専攻とは違うけれど インフラ関係の仕事に就きたい! と入社した方が多数おり、 入社後に1つひとつ経験を積み重ねて 成長している人ばかりです。 -------------- 安心ポイント -------------- 新入社員研修をはじめ、 入社年数に合わせた社外研修への 積極的な参加を会社が促しているので、 技術面以外のスキルも 身につけることができます。 また、ベテラン先輩社員から 若手社員へ仕事のスキルを 学校形式で直接伝える 独自の社内研修を年2回開催しています! 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

人・世の中の安全を守りたい 都市・街づくりがしたい 地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる 一つの専門分野を極める

希望する仕事内容

プロジェクトを推進したい

会社に求める文化

情熱を持って仕事に取り組む コミュニケーションが活発 冷静に仕事に取り組む チームワークを重視

勤務地

勤務地

光陽エンジニアリング株式会社

その他情報

本社(栃木県宇都宮市宝木町2-880) 勤務候補地:栃木県

給与

給与

月給 21万8000円 〜 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 基本給には一律手当(技術職手当)含む

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30(休憩:1時間)

休日休暇

休日休暇制度

週休2日制 (土日祝、月1回程度土曜出社あり) 【年間休日】 111日 【有給休暇】 10日(初年度) 【休暇制度】 GW・夏季・年末年始・ 慶弔・産前産後・育児・介護

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得推進制度 (資格取得費用全額会社負担) ・確定拠出年金制度 (基本給の約5%を年金として毎月積立) ・人間ドック費用補助 (本人負担1割) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・提携スポーツジム有 (利用料無料) ・社内貸付制度 (住宅、教育、冠婚葬祭等) ・長期勤続表彰制度 ・契約保養所有 (東急ハーヴェスト、尾瀬山荘)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

エントリーシート提出不要 筆記検査なし グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 応募者全員と面接 説明会予約受付中

採用予定人数

未定(前年度採用実績:0人)

応募締切日

未定

選考プロセス

応募後のメール案内をご確認ください。 【面接地・登録地】 光陽エンジニアリング株式会社 本社 所在地:栃木県宇都宮市宝木町 2-880 担当者:管理本部 電話番号:0286526000 メールアドレス:info@koyonet.com 提出書類 履歴書

問い合わせ先

【電話番号】

0286526000

【メールアドレス】

info@koyonet.com

【担当者】

管理本部 採用担当

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数9名、新卒離職者数2名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性0名、女性0名 2023年度:男性0名、女性0名 2022年度:男性9名、女性0名
【平均勤続年数】 2024年度:13.1年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新入社員研修(社内、外部) 各種技能研修 階層別研修(主任、中堅、管理職、幹部候補 等) 技能・技術継承研修(KOYOカレッジ)
【自己啓発支援】 あり 資格取得推進制度あり:資格取得に係る費用を全額会社負担
【メンター制度】 あり 入社後1年間は先輩社員がメンターとしてつきます。年に4回先輩社員と面談をする時間を設けています。
【キャリアコンサルティング制度】 あり 入社年数に応じ取得する資格の計画を立案。フォローアップすることによりキャリアアップをサポートしています。

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 15時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 10日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名

会社情報

会社名

光陽エンジニアリング株式会社

代表者

代表取締役社長 濵村 昌平

住所

320-0061

栃木県宇都宮市宝木町2-880

業種 / 許認可番号

建設・土木
その他(建設・修理・メンテナンスサービス)
電力・ガス・水道・エネルギー

設立年月

1961年4月

従業員規模

51~200名

売上規模

1億円以上

ホームページ

http://www.koyonet.com

採用実績校

帝京大学、日本大学、足利大学、作新学院大学、宇都宮大学、日本工業大学、神奈川大学、白鴎大学、東洋大学、千葉工業大学、流通経済大学、小山工業高等専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、栃木県立県央産業技術専門校、東京電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、宇都宮日建工科専門学校、日本工学院専門学校

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