【正社員】総務スタッフ／年休127日＆残業ほぼなし✨賞与年3回！第二新卒活躍中！

【共成産業のここが魅力】 ＼55年の安定基盤 × スピード感ある若手組織／ ✅ 固定給 ＆ *【年3回の賞与】*でしっかり還元！ ✅ Notionやチャットツールを使いこなすスマートな環境 ✅ 年休127日（土日祝）＆ 残業ほぼなし！ ✅ 最新高スペックPC・iPad貸与。環境投資を惜しまない！ 「ただの事務」で終わらせない。 事務・倉庫管理・他部署サポートまで、 ITの力で効率化しながら組織を アップデートする「中心メンバー」を募集します！ 【具体的なお仕事】 ◇ 総務・経理業務 クラウド会計やデジタル管理に よる請求書作成・書類整理。 ◇ 倉庫管理業務 商品の梱包・在庫管理。「座りっぱなし」より 「適度に動く」が心地よい方に最適。 ◇ 現場サポート 図面作成など。CADなどの専門スキルも、 デジタルツールに抵抗がなければ即習得可能です！ 【✨1日の流れ　例】 ・09:00｜出社・Slack/Notionチェック 高スペックPCで無駄な待ち時間ゼロ！ 　↓ ・11:00｜倉庫にて梱包・出荷の補助 体を動かしてリフレッシュ！ デスクワークとのハイブリッド。 　↓ ・12:00｜ランチ休憩 　↓ ・13:00｜見積書・図面作成 現場とチャットで連携。事務面からスマートに支える。 　↓ ・16:00｜経理・帳簿処理 AIツールや最新SaaSも積極的に活用！ 　↓ ・18:00｜即退勤！ 「だらだら残る」文化は一切なし。 趣味や副業、筋トレの時間も確保。 【✨社員インタビュー_3年目男性】 前職は「紙とハンコ」のガチガチな企業でした。 今は30代の若い社長に 「このツール入れたら爆速になりますよ」 と提案すれば即採用。 「昔からの慣習」に縛られないので、 ストレスがありません。 上下関係の壁もなく、 フラットに意見が言える環境です。 【✨当社について】 「何も起こらない幸せを」届けるため、 消防設備の製造~販売から施工まで行っています。 現在は、30代の社長を中心に 「第二創業期」としてDX化を推進中！ アナログな業界だからこそ、 ITの力でスマートに働くことを目指しています。 また、20代30代も積極抜擢し、 年齢関係なくキャリアアップが可能です！ 8年前に30代の現社長が継承してからは、 組織化とDXを加速させています。 次の100年も自走し続ける会社を目指し、 新しい力を求めています。 【社内の雰囲気】 ・怒号・叱責・萎縮させるような言動は一切なし ・上下関係がなく、社員同士の悪口もなし ・わからないことは何度でも聞きやすい文化 ・社長（30代）自身がフラットで話しやすく、 　社員からの改善提案も受け入れてくれる

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