【正社員】店舗スタッフ(CoCo壱番屋 新松戸店)

【壱粒吉永オーナーの吉永（29歳）です。】 はじめまして、この求人を読んでくれてありがとうございます！ 僕は、4匹のチワワと暮らす愛犬家です（笑） 当社は、よく「待遇いいですね」と言っていただくことがあるんですが、僕としては「いい制度＝“働く人の幸せ”のためにあるもの」だと思っています。 家賃補助も、残業少なめの働き方も、全部そう。「生活が安定して、心に余裕がある」それが、働く上でのベースだと思うんです。 だからこそ、【家賃の50％補助】もしているし、【月の残業は平均10〜20時間以下】。 良い仕事って、ちゃんと生活が回って、気持ちが前を向いているときにしか生まれないと僕は思ってます。 でも、それって「甘やかす」ことじゃないんです。 むしろ、“パフォーマンスを最大化するために、整えるべき環境”だと思ってます。 【ツカモトの存在が、僕の自慢です。】 うちの店長ツカモト（29歳）は、実はめちゃくちゃ人見知り。 最初は「店長なんて向いてないです」って本人も言ってました。 でも、現場で誰よりも気を配って、いつも“誰かのため”に動いてくれる存在です。 たとえば新人さんが緊張していたら、さりげなく声をかけてくれる。 彼がいるから、みんなが安心して働ける環境になってる。それは僕が一番感じていることです。 僕は理論派で、彼は感情派だから何度かぶつかったこともありましたが・・・。 でも、何度も対話して、乗り越えてきたからこそ、今の信頼関係があります。 【ワダの存在は、チームの潤滑油です。】 もう一人紹介したいのが、社員のワダ（24歳）。彼女は推し活が生きがいで（笑）、ライブが近づくとめちゃくちゃ元気になります。 でも、責任感があって、スタッフからも信頼されている存在です。 僕の母親とも仲が良くて、困ったことがあったら「ママに相談しよう〜」ってよく頼っていますね（笑）。 誕生日にお財布プレゼントしたら、旅行先でなくしたらしく、そんな所も彼女らしいです。 僕にも「疲れた〜」って言ってくることもあり、8割スルーしますが（笑）。 でも、そんな風に本音を言い合える関係って、すごく大事だと思うんです。 【一人ひとりが主役”になれる会社を、一緒につくりたい。】 今、ありがたいことに新店舗の話がどんどん来ています。 でも、僕ひとりでは絶対に広げられません。 だから、これから先の未来を、一緒につくってくれる仲間が必要なんです。 “現場を任せられる店長”や、“次世代の幹部候補”。 そのスタートとして、まずは「この人たちと働きたい」って思ってもらえたら、それで充分です。 誰かの人生を、少しでも良い方向に変える仕事。 その喜びを感じながら、自分も成長できる仕事。 そんな場所を、僕たちは本気でつくっていきます。 --------------------------------------------- 【仕事内容】 飲食店（カレーハウスCoCo壱番屋）で 接客や調理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・キッチン業務 （カレーの盛り付け、仕込みなど） ・ホール業務 （受付、レジ、店内清掃など） カレー専門店なので、 包丁を握ったことがない方でもOK！ マニュアルにそって飲食の基礎からお教えします◎

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