【業務委託】TAKOMARUの新店舗運営オーナー／年収500～600万円◎新店舗の責任者として挑戦できる！！

＜全国100店舗を目指し事業拡大中！！＞ ✅年収500～600万円！◎ ✅週休2日制！無理なく働ける◎ ✅ 売上に応じてしっかり稼げる仕組みあり ✅ SNS運用・マーケティング・集客など幅広く挑戦できる！ ✅ 未経験からキャリアアップを目指せる環境 私たち「たこ焼き酒場TAKOMARU」は、全国100店舗を目指して成長中の企業です。 この度は、新店舗の責任者候補として働いてくれる方を募集します！ まずは既存店舗で半年間、店舗運営や接客・調理の基本を学んでいただき、 その後は、新店舗の立ち上げから運営までを一手に担うポジションです。 【ステップアップの流れ】 ① 既存店でOJT（接客・調理・売上管理など） ② チームのマネジメントを学ぶ（シフト・教育・KPI管理） ③ 新店舗で店長としてデビュー！ ④ 集客・SNS発信・メニュー考案などもお任せします！ 「売れる店を自分でつくる」経験ができます。 飲食業の枠を超えて、店舗経営やマーケティングの力が身につく貴重なポジションです。 -------------------------- 【社員インタビュー】【30代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからですね。休みの日に野球したり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています。」 ──仕事の魅力は？ 「頑張った分は賞与でしっかり還元してもらえるので、生活が安定することですね。さらに将来は店舗拡大を見据えているのでキャリアアップのチャンスも多いです。メニュー開発手当があったり、SNS運用ができたりと、店舗運営全般を学べるのがおもしろいですね。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「たこ焼き好き好きの方大歓迎です！「いつか独立したい」「関西のソウルフードを広めたい」といった夢や目標を持つ方も、ぜひ一緒に働きましょう。社長も「独立支援制度をつくりたい」と言っており、みんなで助け合う社風なので安心してチャレンジできますよ。」

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