ひがしなり万葉在宅診療所（以下、「当社」）は、採用活動において取得する個人情報の適切な管理・保護を行うため、本ポリシーを定めます。 1. 取得する個人情報 当社は、採用活動に際し、氏名、連絡先、学歴、職歴、資格、履歴書・職務経歴書等の応募書類、面接記録、適性検査結果などを取得します。 2. 利用目的 取得した個人情報は、以下の目的で利用します。 採用選考および応募者への連絡 適性検査・評価、採用手続き 採用活動の改善・分析 3. 個人情報の管理 当社は、不正アクセスや漏えいを防ぐため適切な管理措置を講じます。 4. 第三者提供 法令に基づく場合や、適性検査等を委託する場合を除き、応募者の同意なく個人情報を第三者に提供しません。 5. 保管期間 不採用の場合、選考終了後一定期間（3か月～6か月）保管し、その後適切に削除します。 6. 応募者の権利 応募者は、自身の個人情報の開示、訂正、削除等を請求できます。 7. お問い合わせ先 ひがしなり万葉在宅診療所 537-0011 大阪府大阪市東成区東今里３丁目12-18 渡邊俊貴 t.watanabe@manyou-homecare-clinic.com 本ポリシーは必要に応じて改定されることがあります。