【正社員】ブランクがあってもＯＫ｜レディースブランドのでアパレル販売／＜正社員×経験を活かす！＞アパレルを通して成長実感ができる！

✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✨求人のアピールポイント✨ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ◎多彩なキャリアパス ◎自由な社風で自分らしく働ける ◎”成長”がキーワードで将来性がある ◎アパレル経験が最大限生かせる！ ◎ネイル・ピアスOK！髪型髪色自由♪ ◎20~30代の女性スタッフが多数！ ◎何事にも前向きに取り組む社風 ＜✅ブランクがあってもOK！＞ アパレル経験はあるがブランクが… な方でも大歓迎！！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⏩【「好き」を仕事に、プロとして磨ける環境です】 これまでの販売員としてキャリアを活かすもよし、 将来的には「バイヤー」や「ディレクター」として 現場以外でも活躍する道も開かれています◎ ⏩【「今以上」を目指し、キャリアアップも可能】 店長手当…3～5万円／エリアマネージャー…6～9万円 とアパレル経験を活かして「今以上」を目指せる環境！ 成長意欲をきちんと評価し、 キャリアアップへと繋がる環境を整えています！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＼＼ 注目ポイント ／／ ◆キャリアパス◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「もっとお客様に向き合う接客がしたい…」 →あなたの経験を存分に活かせる環境があります◎ 　最高のおもてなしをお願いします◎ ⭐「今が環境的に店長を目指しずらい…」 →続々新店舗もオープン中◎ 　頑張りはしっかりと評価し、最速で挑戦する事も可能！ ⭐「現場だけでなく、もっと他も学んでみたい…」 →あなたがこれまで培った経験は無駄にしません！ 　弊社は「バイヤー」や「ディレクター」への挑戦可能で、 　しっかりとステップアップをお手伝いします！ ◆成長性◆ ￣￣￣￣￣ 全国での新店舗オープンや新事業拡大など、 売上だけじゃない挑戦への攻めの姿勢は崩しません！ 《11月6日に東京・代官山にNEW OPEN！！》 今後、憧れの東京で働けるだけでなく、新店でも働けるチャンス多数！ これまでの経験を活かして、店長などへのステップアップも可能◎ ◆自由な社風◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりの想いやアイデアを大切します◎ これは代表取締役を中心に、 当社の社員はほぼ全員が元販売スタッフだからこそ、 【現場の声が一番】を常に大切にしているからです！ 自由度が高く、あなたの意見や発想を活かせます☆ ◆正当な評価◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではありません！！ 頑張った分をしっかりと評価し、給与に反映します☆ 実績がダイレクトに評価されるため、 やりがいを持って仕事に取り組めます ◆成長支援◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 「ファッションを通じて成長したい！」 「アパレルが好きだから挑戦したい！」 あなたの気持ちを 全力でサポートする事をお約束します◎ 最後に弊社は、 こんな方を求めています！！ ・ファッション業界で自分の可能性を試したい方 ・アパレルが好きで、仕事を通して成長したい方 ・積極的に意見を発信し、チームに貢献したい方 ・頑張りをきちんと評価されたい方 勢いのある環境で、 あなたのファッションへの情熱を形にしませんか？ ご応募お待ちしております！

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