【正社員】エステ経験のあるスタッフ多数活躍中　エステスタッフ／前職保障！完全週休２日制の職場!!

꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳ ＼話題のエステサロンで新しい自分に出会おう✨／ 「働きながら自分を磨きたい」そんなあなたの一歩を応援します！ 最新技術と充実のサポート体制で、未経験から一流のエステティシャンへ。 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳ 3つの魅力で選ばれるShape。 「エステ業界って難しそう…」そんな心配は不要！基礎から丁寧に学べる研修制度で、1ヶ月後には自信を持って施術ができるように。経験者はさらにスキルを磨けます。 ■働きながらキレイに✨ 最新美容機器を自由に使用可能。スタッフ同士で美のアドバイスをし合いながら、自分自身もどんどん美しくなれます。 ■プライベートも大切に 「自分の趣味を大事にしたい」そんなライフスタイルに合わせた働き方が可能！シフトの自由度が高く、休暇制度も充実。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― あなたの毎日が変わる！Shapeでの仕事とは… ＜＜仕事内容＞＞ お客様の悩みを伺い、美容プランをご提案（カウンセリング） 最新美容機器やハンドテクニックを使った施術 サロン受付や予約管理など、運営サポート 研修制度が充実しているので未経験の方も安心してスタートできます。 ご経験のある方は、技術や経歴に見合った待遇でお迎えします♪ ＼＼こんな方に特にオススメ！！／／ ・美容が好きで「もっとキレイになりたい」と思っている方 ・人と接するのが好きで、笑顔でのコミュニケーションが得意な方 ・接客経験を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・自分の努力を正当に評価されたい方。 **経験者優遇！**これまでの経験を存分に活かせます。 口コミトップクラスのエステサロンで、 スキル＆キャリアアップを叶えましょう！ ■「株式会社Down The Line」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康と美容、そして後期高齢者への訪問サービスで事業展開をしている会社です。 「スタッフの働きやすさNo.1」を第一に、職場環境づくりに取り組んでいます。 お客様は美容に対して関心が高く、治療とエステどちらもお客様層が大変良いのが特徴です。 ■スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶働きやすくて稼ぎやすい！！ 法人として働きやすさを注力していることもあって、休日数も多く、休暇制度も皆さん積極的に活用しています。集客力のあるエステサロンだからこそ、一人一人の業務量もゆとりを持って設定されている印象で働きやすいです。 インセンティブがガンガンつくので、1年目から結構なお給与がもらえて頑張りがいがあります！ ▶「キレイになったね」と言われるようになりました！ 働き始めてから、家族や友人から「綺麗になったね」と言われる機会が増えました。今まで子育て優先で自分のことはついつい二の次にしていましたが、サロンにある最新の美容機器をスタッフは使用できることもあり、働きながら自分磨きができます！ ■オーナーからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 素晴らしい仲間と良縁に恵まれ事業拡大を進め今に至ります。 異業界からの転職だったこともあり、 サービス残業、少ない休み、低賃金で社会保険もなく特に子どもができたら続けられない… そんなこの業界の「当たり前」を変えたい！とずっとそう思ってきました。 お客様に喜んでもらえるサービスを提供して、信頼関係をしっかり築き、楽しく働いてこそ意味がある！ スタッフ一人一人が無理なく楽しく、ライフステージに合わせて働けて、安定的に平均よりも高い収入を得られる、そんな職場を目指して今後もがんばっていきますので、ぜひみなさんの力を貸してください。 ◆応募前に職場見学をご案内しています◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き始めてからイメージと違うとならないように、応募前に職場見学を案内しています。 職場見学では、店内見学と体験エステをご案内します。 長く働いてほしいからこそ、どんなふうに スタッフ達が働いているのか知っていただき、 そのうえで働くかどうか決めていただければと思います。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 元々の職業はプロのテニスコーチでした。 (プロコーチの資格も持っていますよ!) アスリートと関わり、コーチングとフィジカル面でサポートをする中、みんなの怪我や不調も 自分の力でどうにかしてあげたいという思いが強くなり柔道整復師の国家資格を取得! フィットネス内で治療を始めたことをきっかけに開業し、素晴らしい仲間と良縁に恵まれ事業拡大を進め今に至ります。 コーチからの転職だからかもしれませんが業界のことを客観的にみることができた私は、 「古い慣習をどうにかしたい!」ずっとそう思ってきました。 サービス残業、少ない休み、低賃金で社会保険もなく特に子どもができたら続けられない… もうそんな時代じゃないですよね(;^_^A。 だから私は一つの目標を立てました。 誰かひとりがスタープレイヤーで高収入…ではなくここで働くメンバーが、最低でも年収500万円以上、 平均700～800万円を実現させること!! もちろん、苦しんだ上での年収じゃないですよ。 お客様に喜んでもらえるサービスを提供して、 信頼関係をしっかり築き、楽しく働いてこそ意味がある^^ 近い将来、理想を現実にするためにも業務拡大を成功させたい! 代表として経営をしっかりがんばりますので、 ぜひみなさんの力を貸してください。 面談でお会いできるのを楽しみにしています^^

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