【正社員】建築工事現場の管理／年休127日＊デジタル化…「老舗企業の改革が止まらない！！」

地元で活躍！評価・実績は県内トップクラス ✅土日祝休み×年休127日×月残業平均5h ＼　若手の声で働き方改革を実現！　／ 休暇制度の整備から、 デジタル技術導入による業務の効率化、 ほっと一息コーヒーマシンの設置まで！✨ ✅熟練の技を若手に！サポート万全の環境 独り立ちまで約3年を想定しています。 ベテラン施工管理技士から現場作業員まで、 全員があなたの成長を後押し！ ✅資格手当や住宅手当など私生活にも｢＋α｣ ・必要資格は会社全額負担で取得可能 ・資格手当は28種対象で 　キャリアも給与もステップアップ可能！ ・住宅手当は最大2万5000円 ・賞与計5.3か月分(昨年実績) ・2026年4月基本給ベースアップ予定！ ⏩「施工管理」って具体的にどんな仕事？ 一言でいうと「現場を見守るサポーター」 〇 工事のスケジュール管理（工程管理） 〇 ケガを防ぐ見守り・声かけ（安全管理） 〇 図面通りに作業を進める (品質管理） 〇 材料や費用の簡単な管理（原価管理） ⏩もっと地元に、社員に還元できる企業へ 創業から90年以上、 塚本建設は「進化」のタイミングです。 ぜひあなたならではの「視点」と「声」で、 この会社に新しい風を吹かせてほしい、 そして、あなたらしくご活躍いただきたい、 そんな想いで増員募集を決意しました。 この変革期をともに進む仲間として、 より良い塚本建設を創っていきましょう！

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