【正社員】土木施工管理（未経験者)／【土日祝休み×年休127日】賞与5.3ヶ月分／各種手当充実

[1] 若手の意見で実現！働き方改革とは？ [2] 資格取得支援でキャリアも給与もUP！ [3]「施工管理」って具体的にどんな仕事？ ～ゼロから始める！塚本建設での施工管理～ >>> 次代の建設企業へ･･･ ベテランもハッとする若手の声で、 【地域】に【社員】に還元できる企業へ！ ＊住宅手当や特別休暇など私生活にも｢＋α｣ ＊土日祝休み × 年休127日 × 月残業平均5h －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ [1] 若手の意見から働き方改革がスタート！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ より働きやすく ～働き方改革の一部を紹介～ ＊完全土日祝休み　＊年間休日127日 ＊デジタル技術導入による残業月平均5h ＊現場で頑張る社員のために、 　ほっと一息つけるコーヒーマシンの設置 「もっと〇〇したい･･･！」といった 社員の希望や、ちょっとした”負”も解消して より働きやすい環境を目指します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ [2] 資格取得支援でキャリアも給与もUP！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたのキャリアアップを会社が後押し！ 取得後は、28種の資格手当で給与UPも！ 「手に職をつけて安定して働き続けたい」 という方にオススメです！！ ※2026年4月には基本給もアップ予定あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ [3] 施工管理は「現場を見守るサポーター」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【　仕事内容　】 〇 工事のスケジュール管理（工程管理） 「予定通りかな？」と進行具合チェック！ 〇 ケガを防ぐ見守り・声かけ（安全管理） 「ここ滑りやすいかも？」「ヘルメット 　大丈夫？」など、安全を意識した声かけ 〇 図面通りに作業を進める (品質管理） 「設計通りにできている？」と 職人さん達が作ったものを一緒にチェック ＊慣れてきたら･･･ 材料や費用の簡単な管理（原価管理）も！ 〇現場は群馬県内。県外出張ほぼなし！ 〇施工実績多数！気になった方はHPへ ＞＞https://tsukamotokensetsu.co.jp/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社概要】 ＊建設業評価Aクラス （昨年度土木部門県内5位） ＊年間施工（建築：150件　土木：200件） ＊社員114人　＊平均勤続年数18年

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