【正社員】フロントエンドエンジニア／AI×不動産自社サービスのフロントエンド開発！在宅フレックス

👤 CTO池上からのメッセージ：「私と一緒に仕事をして、すごい成長できた」と言わせたい。 はじめまして、CTOの池上です。私は過去、創業メンバーとして携わったデータセクションという会社でCTOを務め、マザーズ上場を経験しました。大企業での管理職も経験しましたが、「やっぱり少人数のスタートアップで、知恵を絞って新しいものを生み出す瞬間が一番面白い！」と思い、いま再びこの場所で泥臭くコードを書いています。 私は50代を迎えました。ここからの私のエンジニア人生は、「次世代の優秀な若手を育てること」をしたいと本気で思っています。上場を経験して培った「技術だけではなく、ビジネスの視点を持つことの重要性」を、お伝えします。「ちょっと背伸びをしたチャレンジ」を歓迎し、失敗しても全力でフォローする環境がここにはあります。 私の開発へのこだわりや、過去の泥臭い失敗談（徹夜で作ったサービスをリリース当日に全消ししてしまった話など…笑）については、以下のインタビュー記事でも赤裸々に語っています。私たちの技術思想や雰囲気が伝わると思いますので、ぜひ読んでみてください！ 人が育つ環境を作るCTOが語るキャリアの裏側（Tech Keyperson） https://techkeyperson.biz/interview/shunsuke-ikegami/ エステートテクノロジーズ社のCTOが語るエンジニア組織とは？（Cuval） https://cuval.jp/interview/1225/ 不動産×AIの可能性について（TECH Street） https://www.tech-street.jp/entry/2025/10/01/112730 「迷った時はより積極的な選択肢を選ぶ」。 もしあなたが今、圧倒的な成長と、気の合う同世代の仲間との開発環境を求めているなら、ぜひ一度ざっくばらんにお話ししましょう！ 👥 どんなチームか？（エンジニアチームのリアル） 現在、エンジニアチームは総勢8名で構成されています。 CTO 1名 EM（エンジニアリングマネージャー） 1名 バックエンド 2名 フロントエンド 2名 データエンジニア 1名 UI/UXデザイナー 1名 特徴的なのは、CTOの私を除き、現場を率いるEMをはじめメンバー全員が20代〜30代前半の非常に若いチームだということです！ 大企業のような縦割りや堅苦しさは一切なく、部活の延長のようなフラットさがあります。毎日朝会を実施して密にコミュニケーションを取っており、時々みんなで飲みに行くなど、非常に仲が良く風通しの良い組織です。 完璧に整いきった環境ではないからこそ、同世代の仲間たちと「もっとここを改善しよう」「テストの仕組みを変えよう」と、ワイワイ議論しながら一緒に強い組織を創っていく面白さがあります。 🎯 応募資格（要件） 以下の要件を満たす方からのご応募をお待ちしています！ 【必須要件（MUST）】 Web開発（サーバーサイドエンジニア）の実務経験1年以上（Python、JavaScript、TypeScriptのいずれか） 「コードのバグや粗」に気づき、自ら手を動かして正せる基礎体力がある方 ※paizaのA・Bランク相当のアルゴリズム理解度やデバッグ能力を想定しています。AIや他人が書いたコードの違和感に気づける力を重視します。 【歓迎要件（WANT）】 データベース、⼤規模データ処理、検索システムの開発・運用経験 データマイニング、統計処理、⾃然⾔語処理、機械学習、ディープラーニングへの興味や経験 デザイン、UI／UX、情報の視覚化への関⼼ Amazon EC2をはじめとするAWS環境でのインフラ運用経験 GitHub／Jiraなどを利を利用したチケット駆動開発の経験 Gitなどのバージョン管理ツールを利を利用した、複数人でのチーム開発経験 🤝 求める人物像 私たちは、技術力と同じくらい「チームの調和」と「主体性」のバランスを大切にしています。新しいことにワクワクできる方を特にお待ちしています！ チームで協力し、協調性や調和を大切にできる方 当社の若い現場を支えているのは、調和を重んじる若手EMです。周囲を置き去りにせず、仲間とリスペクトし合いながら開発を進められる方を歓迎します。 自ら考え、フラットに周りへ意見を伝えることができる方 ベテランやCTOに対しても、臆することなく「ここはこう改善しませんか？」「ここバグになりそうなので直しておきました！」と前向きに発信できる環境です。 カオスを「仕組み化」していくことを楽しめる方 「決められた仕様通りに書くだけの環境はつまらない」「ルールがないなら自分で作ってやる」というベンチャー精神をお持ちの方。 データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい方 不動産テックという、データが価値を生むビジネスに興味・関心がある方。 🏢 働き方・環境 ハイブリッドワーク： 自分の生活や家族との時間も大切にしながら、集中して開発に取り組める環境です。 現在はおおむね週2在宅・週3出社としています。フレックスタイム制。 ご希望のマシンを支給： 開発効率を最大化するため、相談の上、ご希望のスペックのマシンを支給いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））