最終更新日:

2025/03/12

【正社員】不動産営業(土地活用)※大宮事業所/オーナー様の資産を守る仕事│平均月収41.6万円│未経験歓迎

  • 【正社員】不動産営業(土地活用)※大宮事業所/オーナー様の資産を守る仕事│平均月収41.6万円│未経験歓迎の画像1
Item 1 of 2
  • 月給 23万1500円 〜 28万円
  • 「大宮駅」徒歩6分
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング1F

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

仕事内容

◆◆おすすめポイント◆◆ ✅創業60年以上の安定経営 ✅オーナー様の資産を守る仕事 ✅業界・職種未経験から活躍可能! ✅平均月収41.6万円!20代活躍中! ✅年間休日120日/日曜・月曜休み ✅2024年度グッドデザイン賞受賞 ✅有給休暇の取得推進中! ✅木下グループの福利厚生を利用可能 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― ◎土地活用の企画営業 土地を所有している 個人のオーナー様に対して、 「アパート」「保育園」「介護施設」 など最適な活用方法(資産運用)を ご提案する仕事です。 プランニングの仕方などは、 先輩や上司がイチからお教えしますので 未経験の方もご安心ください。 <<お仕事の流れ>> ▼土地の情報収集 オーナー様や顧客、 金融機関などを訪問し情報収集 ▼ヒアリング (土地活用の検討理由、資産状況など) ▼見積り・プランニング 事業計画書を作成します。 ▼商談・契約 複数回訪問し、信頼関係を築きます。 ▼設計・工事 設計や施工管理の担当者と 協力しながら工事までフォローします。 ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― マルチフェクト断熱壁 「デュラウォール2」と、 子育て世帯向け賃貸住宅 「elever(エルヴェ)」で、 2024年度グッドデザイン賞を W受賞いたしました。 木下グループ全体で培ってきた 豊富なノウハウや実績で、 オーナー様からの信頼を 得やすいことが当社の強みです。 ―――――――――――― ◆木下グループの提案力◆ ―――――――――――― 木下グループは幅広く事業を 展開しているため、様々なご要望に 応えることができます。 <一例> ・介護施設 ・保育施設 ・建て貸し型ロードサイド店舗 ・コンセプト型賃貸住宅 ・多機能空間付賃貸住宅ガレージハウス 土地の有効活用だけでなく、 売却や自己使用といったケースでも 最適な提案ができる環境です。 ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20時間程度

職種

不動産法人営業 不動産個人営業 不動産コンサルタント

求める人材

■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■第二新卒・ブランク歓迎 ■学歴不問 【人柄重視のポテンシャル採用】 営業経験や不動産業界での経験は いっさい必要ありません! 必要なことは入社後に丁寧に お教えしますので、相手の気持ちに 寄り添える方であれば活躍可能です! 中途入社の先輩の前職は、 接客や販売、サービス業など様々です。 ―――――――――――― ◆スタッフインタビュー◆ ―――――――――――― 商談から契約までは オーナー様との信頼関係の構築が 最も重要ですので、 3~6ヶ月くらいかけています。 最終的に、自分に任せてもらえることに なった時は、大きな達成感があります。 5000万円~数億円規模の案件なので、 仕事のスケールの大きさも感じられますよ。 (Aさん/20代男性) 仕事の成果はしっかりと 収入に還元されるのが当社の 魅力の1つですね。 努力次第で年収1000万円を 目指すこともできる環境ですので、 モチベーションの維持につながっています。 (Hさん/20代男性)

スキル

Microsoft Word データ/文字入力 Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Excel グラフ

経験

営業 接客 商談 訪問営業 リード創出/アポ獲得 法人営業 営業担当 営業活動 クロージング 不動産商材営業 不動産活用提案コンサルティング 土地活用支援 土地個人向け営業 個人顧客営業 アップセル クロスセル 提案書作成 市場調査 顧客課題ヒアリング 不動産活用提案

資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定) 普通自動車第一種運転免許 普通自動車第一種運転免許(MT限定)

勤務地

勤務地

木下工務店 大宮事業所

住所

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング1F

アクセス

「大宮駅」徒歩6分

給与

賞与あり 歩合給あり

給与

月給 23万1500円 〜 28万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万7000円 〜 21万4300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万4500円 〜 6万5700円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼平均月収41.6万円▼ 月給28万円+成果給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【成果給について】 契約金額の1~1.5%を支給します。 例)契約金額1億円の場合:  100万~150万円の支給 ★頑張り次第で年収アップ可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【手当】 通勤交通費支給(月4万円まで) 【昇給】 年1回/能力や伸長度による 【賞与】 年2回/業績による※入社2年目より

給与例

【年収例】 1,200万円/30代/課長(月給470,000円+成果給+賞与) 900万円/20代/主任(月給344,000円+成果給+賞与)

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00~19:00(実働8h/休憩1h) ※残業は月20時間程度 残業削減に積極的に取り組んでいます! <1日の流れの一例> 10:00/出社・チームMTG 10:30/オーナー様と商談(ご自宅を訪問) 13:30/昼休憩 14:30/オーナー様、不動産会社、銀行への訪問 17:00/帰社、プランニング会議 18:00/提案資料の作成 19:00/退社 ~お疲れ様でした!~

休日休暇

年間休日120日以上 育休あり

休日休暇制度

【年間休日120日】 ◆週休2日制(日曜・月曜) ※年に数回、出社日あり (社内カレンダーによる) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇(実績あり) ◆出産休暇 ◆育児休暇(実績あり)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円) ◆育児・介護時短勤務制度 ◆住宅優遇制度(自社管理物件/対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5%を会社負担 ※入社1ヶ月前より利用可) ◆介護施設入居優遇制度(対象施設の使用料である月8万円を会社負担) ◆保育料優遇制度(対象保育園の保育料である月2万円を会社負担) ◆グループ商品社割販売(戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍などの割引) ◆退職金制度(定年65歳) ◆ジョブチェンジ制度(グループ内転職) ◆社内カフェテリア(従業員特別価格で飲食提供) ※本社のみ

職場環境

学歴不問 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中

職場環境

社員を大切にするカルチャーが 根づいており、これまで休日休暇、 福利厚生など、働きやすさに 配慮した就労環境を整えてきました。 残業時間の削減にも積極的に取り組み、 年々成果を上げています。 社員の平均年齢:32.1歳 特に20代が多く活躍中です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は、先輩社員の訪問に 同行していただきます。 商談の進め方や土地活用の知識について じっくり学んでいきましょう。 その後、仕事に慣れるまでは 上司が商談に同行します。 商談も進めてくれますので、 わからないことは都度質問しながら 一人前を目指すことができます。

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

選考プロセス

<選考の流れ> 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(1~2回) ▼ 内定 ※応募者の状況、適性により選考ステップが早まることがございます。応募から内定までの期間は2週間程度です。 ※個人情報は厳重に管理し、適切な処理を致します。 ※WEB面接を実施する場合がございます。

問い合わせ先

【メールアドレス】

recruit@kinoshita-group.co.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

株式会社 木下工務店

代表者

代表取締役社長 田中 耕三郎

住所

163-1331

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階

業種 / 許認可番号

建築設計
建設・土木

設立年月

2012年3月

従業員規模

250~499人

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力