【正社員】リフォーム工事スタッフ／子育て中のパパ活躍中◎直行直帰OK！17時定時で残業少なめ！

◆実働7時間！残業少なめ！ ◆基本土日休み！希望休も取りやすい ◆レジャー割引チケットなどの福利厚生も◎ 当社スタッフのほとんどがパパ・ママ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事スタッフのうち手の離れたお子さんがいる方が1名、 子育て中の方が2名在籍しています。 予定がある日は現場の順番を調整して直行直帰したり、 事前に有給休暇の申請をすれば、 学校行事の振替や土日を使った旅行なども参加できます。 社長自身も 「ヤバイ！もう塾のお迎えの時間だ！」と走って帰るくらい（笑） 仕事も家庭もどっちも大事にしよう という考え方が根づいています。 現場経験は活かしながら、家庭の時間も大事にしたい…。 という方にピッタリです！ ゆくゆくは施工管理へステップアップ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場経験を積むうちに、 段取りの調整や見積もり作成などもできるように！ その後は施工管理を目指します。 施工管理になるとよりお休みの調整や、 出退勤時間の調整が可能になりますよ！ ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ 企業や学校法人などの ”使いづらい・困っている”を 自社スタッフで解決する仕事です。 ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ●水漏れしている　→　パッキンの交換 ●鍵がかからない　→　ドアノブや鍵の交換 ●エアコンが動かない　→　空調の修理と点検・交換 など、規模によって改めて専門の職人さんに依頼するものか、 その場ですぐ修繕できるものなのかを判断して進めていきます。 現場は愛知県内のオフィス・工場・学校といった法人のお客様が中心。 1日1～3件を回ります。 作業はお客様先の退社時間に合わせて行うので、 だいたい17時には作業終了です。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 始めは先輩と一緒に現場へ。 まずはこれまでの経験や適性に合わせて、 できる作業からスタートします。 経験に合わせて能力手当もアリ！ ━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━ 2011年に設立。 オフィスや学校などの「安心・安全」を最優先とした リフォーム工事を中心に、 不動産事業など幅広い事業を展開しています。 当社について、公式SNSに詳細もアップもしているので 是非チェックしてください！

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