【正社員 - 新卒27卒】国内シェア70%のニッチトップ 技術系総合職　製品の設計開発／世界シェア70%の技術でグローバル挑戦⭐

【世界で勝負する技術者募集】 ☆グローバルニッチトップ100選に選出☆ 70%国内シェアを持つパーツで 人々の快適な暮らしを支える ■当社の魅力はこちら 私たち向陽株式会社は、 ソファや座椅子などに内蔵される 「角度調整パーツ」や 「昇降パーツ」といった 精密な金属機構部品を開発・製造する グローバルブランドメーカーです。 国内座椅子ギアでは70%の 圧倒的なシェアを持ち 海外売上比率は85%。 イタリアやドイツの 有名ブランドソファーにも 当社のKOYOパーツが採用されています。 目立たない部品かもしれませんが、 あなたの技術が、世界中の人々の 「座る」「休む」体験の快適性を 根底から支えています。 この技術力が評価され、2014年には 経済産業省の 「グローバルニッチトップ企業100選」に 選定されました。 大阪から世界へ、本物の技術で挑戦し続けています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■職種のミッション：世界品質を担う技術者へ 技術系総合職は、貴社の競争優位性の源泉である 「独創的な製品開発力」と 「グローバルな生産管理能力」を担います。 少数精鋭の環境だからこそ、 入社直後から幅広い領域で 実践的なスキルを磨くことができます。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■具体的な仕事内容（理系専攻の活かし方） 技術系総合職の主たる配属部署は、 「設計開発」「生産技術」「品質管理」の いずれかになります。 ◆機械工学・精密工学系の方： 製品の企画から機構設計、強度解析、 3D CADを用いた図面作成までを担います。 「カチカチ音を極限まで抑えたギア」など 世界初を生み出す設計に挑みます。 ◆材料工学・化学系の方： 使用する金属や樹脂部品の選定、 耐久性や安全性を確保するための 最適な素材と熱処理条件などを決定します。 ◆電気電子・生産システム工学系の方： 海外工場の生産ラインの自動化（省力化）や、 自社組立機「MIRAI」の制御システムの 設計・改善を通じて、高品質な製品を 効率よく生み出す技術を確立します。 全ての専攻において、 入社後3ヶ月間の現場研修を通じて、 生産プロセスと製品の理解を深めていただきます。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■やりがいと魅力 当社の技術職は、単に設計図を描くだけでなく 自社製品をブランドとして世界へ届ける 「技術的なビジネス推進役」を担います。 ◆世界品質の生産管理スキル： ベトナムの工場へ技術指導を行い、 日本のマザー工場で培った 高い品質基準を海外へ展開する役割を担います。 これは、どこでも通用する 世界標準の品質管理スキルです。 ◆企画段階からの関与： お客様（家具メーカー）の「次の企画」に対し どんな機能やパーツが必要かを 設計者自らが提案できるポジションです。 ◆若手の裁量権： 平均年齢が若い少数精鋭体制。 新卒入社数年で、新製品開発のプロジェクトや 海外出張での技術責任者として 活躍するチャンスがあります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■入社後のキャリアについて 入社してはじめの3ヶ月は、 製造部で現場研修を経験していただきます。 【ステップ1：基礎固め（～1年目）】 製造現場での3ヶ月研修や、 マンツーマンノート制度を活用し、 当社のモノづくりの「心臓部」を理解します。 【ステップ2：専門性の確立と挑戦（2～5年目）】 設計開発、生産技術などの専門分野で OJTを通じたスキルを確立します。 希望や適性に応じて、ベトナム工場研修など グローバルな経験を積みます。 【ステップ3：グローバルな活躍（6年目～）】 技術指導責任者や、新機能パーツの 開発リーダーとして、会社の成長を牽引します。 将来的に海外法人（中国・ドイツ）での 駐在の可能性もあります。 ■採用担当者からのメッセージ 抽象的な「成長」ではなく、 具体的な「世界」を舞台に技術を磨きたい方へ。 あなた自身のアイデアと行動が、 世界中の人々の快適さに繋がります。 国から認められた技術力と、 少数精鋭ならではの挑戦機会を活かし、 「真にどこでも通用する技術者」へと 成長したいあなたのエントリーを待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リクナビ企業担当の一言コメント！ 向陽株式会社は「Heart & Technology」の通り 人としての情熱と技術力が融合した企業です。 ニッチな市場で世界トップシェアを獲得している 確かな実績と、若手に海外での挑戦機会を与える 風土は「活躍する技術者」を目指す方には 最適なファーストキャリアになるはずです。 不安に思うかもしれない教育体制についても、 社長参加のナギサミーティングや、 マンツーマンノートなど、 人を育てるための情熱的な仕組みが 準備されています。 安心してお薦めしたい企業様ですので ぜひエントリーをして説明会に参加してみてください！

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