【正社員】不動産の営業職／"群馬で一番の不動産業"を目指して一緒に成長できる方を歓迎！

未経験しか採用しません。 これは綺麗事ではなく、当社の戦略です。 不動産業界の経験者を集めて 寄せ集めのチームを作ることは簡単です。 でも私たちはそれを選びません。 なぜなら―― 未経験の方が、強いからです。 全員未経験。それでも会社は伸び続けている。 代表含め、社員の“ほぼ100％”が未経験入社。 元営業、元販売、元異業種。 不動産の知識ゼロからスタートして 今では普通に結果を出しています。 これは個人の才能ではありません。 仕組みと教育で再現できているからです。 つまり当社は 「経験者の勘」ではなく “再現可能なメソッド”で売上を作る会社。 だから未経験でも戦える。 経験者が強いとは限らない 正直に言います。 業界経験者は、 当社には合わないことが多いです。 理由はシンプル。 癖が強いと、伸びないから。 当社の営業は 感覚ではなく“型”。 ゼロから入った人ほど、 素直に吸収して最短で伸びます。 だから私たちは 未経験を選んで採用しています。 最初は先輩との同行営業からスタート。 営業の基礎を身につけながら 不動産の知識を少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら ■ 用地仕入れ ■ 建物の仕入れ ■ 不動産売買・仲介 など、段階的にレベルアップ。 ノルマに追われる営業ではありません。 未経験から年収700万円は現実 ◯ 高月給スタート ◯ インセンティブあり ◯ 年齢・社歴関係なし ◯ 成果主義 残業で稼ぐ会社ではありません。 8時間の中で結果を出した人を評価します。 20代で年収700万円も普通に射程圏内。 「若いうちに稼ぐ力をつけたい人」 これ以上の環境はなかなかありません。 教育は“未経験前提” 入社後は必ず先輩同行。 独り立ちまでフルサポート。 ◯ 分からない前提で教える ◯ 何度でも聞ける ◯ 失敗を責めない 未経験しかいない会社だからこそ 未経験の不安が分かる。 だから育て方が分かる。 平均年齢27歳。全員20〜30代。 代表31歳。社員14名。 若手だけの少数精鋭。 距離が近い分、成長も早い。 年功序列ゼロ。 結果を出した人が前に出る会社です。 こんな人に来てほしい ・今は何もない ・でも負けず嫌い ・人生を変えたい ・20代で一気に伸びたい ・同世代より稼ぎたい 経験がないことはマイナスではない。 むしろ武器です。 結論 未経験だから無理？ 逆です。 未経験だから伸びる。 ゼロから“稼げる人材”になりたい人だけ、 応募してください。 本気の人、待ってます。

不動産個人営業