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2026/04/17【正社員】介護付有料老人ホームの管理職候補/✨現場経験を「運営の力」へ。着実なステップで歩む管理職候補✨
- 月給 35万円
- 株式会社小俣組 サニーステージ大和
- 相鉄本線「相模大塚駅」徒歩7分
お仕事について
仕事内容
╭─────────────────╮
「理想の介護」を、仕組みから創る。
ご入居者のために。
そして、共に働く仲間のために。
╰─────────────────╯
✨現場で磨いたあなたの優しさを、次は
「理想の施設、そしてチームづくり」に活か
しませんか?「現場のプロ」のままで終わる
のは、もったいない!着実なステップで、介
護の経験を「一生モノの運営スキル」へ変え
る挑戦を✨
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現場で感じてきた「もっとこうなればいいの
に」という想い。それを、今度は管理職とい
う立場から運営に生かし、形にしてみません
か?あなたが理想とする「スタッフが笑顔で
働ける環境づくり」「もっと地域に愛される
施設づくり」を、私たちは全力で応援します。
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✅現場の「信頼」から始める育成ステップ:
「管理職だから」といきなり指示を出すこ
とはありません。まずは現場にも入りながら
スタッフと一緒に汗を流し、信頼関係を築く
ことからスタート。現場の声を肌で感じ、仲
間として認められた上で、徐々に運営業務を
覚えていける「急がせない」育成スタイルです。
✅「人が主役」のマネジメント:
管理職の仕事は、数字を追うことだけではあ
りません。スタッフの声に耳を傾け、個性を
活かせる配置を考え、「ここで働けてよかっ
た」と思えるチームを創ること。現場で培っ
たあなたの「共感力」こそが、最高のチーム
を創る最大の武器になります。
✅「選ばれる施設」をプロデュース:
サニーステージのファンを増やすための入居
営業や、地域との連携。決まったマニュアル
を押し付けるのではなく、あなたのアイデア
を尊重します。「この街にサニーステージが
あってよかった」と言われる価値を、あなた
の手で創り出してください。
✅向き合うための「ICT活用」:
最新の記録ソフトや管理ツールを導入し、事
務作業の効率化を徹底しています。それは、
管理職がデスクに縛られるためではありませ
ん。効率化で生まれた時間は、スタッフとの
対話や、より良いサービスを「考える時間」
など、心を通わせるために使ってください。
⭐単なる「施設の責任者」にとどまらず、
ご入居者とスタッフの「人生」をデザインす
るのが あなたのミッションです。
【具体的な仕事内容】
⏩施設運営全般のマネジメント業務
⏩スタッフの採用・教育・労務管理
⏩ご入居を検討の方への見学対応
⏩外部営業
⏩生活相談業務やご家族への対応
⏩本部との連携・事業計画の推進 など
あなたの感性で、サニーステージの未来を
もっと彩り豊かにしてください。
🌈あなたの「伸びしろ」に、会社が投資する採用です。
最初から完璧なリーダーなんていませんし、
管理職は一人の力でやるものではありませ
ん。サニーステージの「抱え込ませない体
制」のもと、風通しの良いチームで次世代の
運営を学んでいきませんか。あなたの挑戦
を、私たちは家族のような温かさでバックア
ップします。
⭐責任ある仕事だからこそ、支え合える環境を。
✅年間休日はしっかり117日:
管理職になっても、休む時は休む。オンとオ
フの切り替えを大切にできるよう、会社とし
てリフレッシュを推奨しています。
✅効率的な運営で、残業は月平均10hほど:
「管理職=激務」というイメージを、ICTの
活用とチームの協力で変えていきます。
無駄な居残りはせず、質の高い仕事を短時間
で行うスタイルです。
✅管理職としての「責任」と、それを支える仕組み:
深夜のオンコール対応や施設間の異動は、管
理職として欠かせない大切な役割です。です
が、それを「孤独な戦い」にはさせません。
判断に迷った時に相談できる窓口や、管理者
同士がナレッジを共有し合える環境を整えて
います。責任の重さを、成長の喜びに変えら
れる場所でありたい。そう考えています。
✅次代を担う30代が活躍中:
年齢や経験年数ではなく、あなたの「伸びし
ろ」に投資する社風です。新しい環境や役割
への挑戦を、会社全体でバックアップします。
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✨配属先についての補足事項✨
初期配属はご自宅からの通勤1時間以内を
目途とし、サニーステージ11施設のうち
の、いずれかの施設に配属を決定いたします。
◎東京都 三鷹市、町田市
◎神奈川県 横浜市磯子区、都筑区、南区、
保土ヶ谷区、旭区
横須賀市、大和市、鎌倉市
※管理職については施設を跨いだ人事異動
が発生します。
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特徴
職種
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
生活相談員/生活支援員
求める人材
【必須条件】
✅介護業界経験5年以上
✅原則40歳までの方(次期管理職候補として長期就業を見込むため)
✅パソコンスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)基礎的な入力作業が出来る方
✅マネジメント業務に興味のある方
【歓迎要件】
✅介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、衛生管理者いずれかの資格保有者
<求める人物像>
✅マネジメント経験の有無は一切問いません
✅現場スタッフ一人ひとりの声に耳を傾けてあげられる方
✅いきなり管理職ではなく、まずは「学ぶ」ことから一歩ずつ始めたい方
✅介護の経験を「一生モノのマネジメント力」に変えたい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
経験
介護経験
教育研修
昼勤/日勤
有料老人ホーム
生活支援
福祉施設
老人保健施設
食事介助
居宅介護支援事業所
特別養護老人ホーム
看取りケア
おむつ交換
地域連携
訪問介護
管理職面接
施設管理
施設運営
経営方針策定
マネージャー
資格
介護支援専門員
主任介護支援専門員
介護支援専門員実務研修
社会福祉主事
社会福祉士
介護福祉士
衛生管理者
第二種衛生管理者
第一種衛生管理者
勤務地
勤務地
- 株式会社小俣組 サニーステージ大和
住所
〒242-0028 神奈川県大和市桜森2-22-30
アクセス
- 相鉄本線「相模大塚駅」徒歩7分
給与
給与
月給 35万円 基本給:月給 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⏩給与詳細 月給:350,000円 想定年収:5,250,000円 ※経験、資格、前職年収も考慮し決定いたします。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 09:00~18:00(休憩時間60分) ※残業は月平均10時間程度
休日休暇
休日休暇制度
◎年間休日117日(リフレッシュ休暇10日含む) ◎シフト制:月9日休み(2月のみ8日) ◎入社3ヶ月後からリフレッシュ休暇10日付与(付与起算月4月) ◎有給休暇:法定通り付与 ◎介護休暇 ◎育児休暇 ◎産前産後休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎昇給年1回(毎年4月・人事考課による) ◎賞与年2回(前年実績3ヶ月) ◎退職金制度あり(入職3年以上) ◎確定拠出年金制度 ◎資格取得支援制度 ◎ハラスメント相談窓口あり ◎通勤手当(当社規定により全額支給) ◎社内研修制度 ◎制服貸与 ◎スタッフルームあり ◎ロッカールームあり ◎マイカー通勤(配属施設により異なる)
職場環境
職場環境
- 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※応募多数の際は応募書類をご郵送いただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施(原則2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職 ※入職日は毎月1日もしくは15日となります。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
jinzai@sunnystage.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社小俣組 介護ビジネス事業部
代表者
- 代表取締役社長 小俣順一
住所
235-0045
神奈川県横浜市磯子区洋光台5-1-5-2F
業種 / 許認可番号
- 看護・介護
従業員規模
- 500~749人
ホームページ
- https://www.sunnystage.com/